[이슈 2차] [GOOD MENTALITY] 좋은 리더를 육성해서 임직원 멘탈관리의 품질을 높여라

[칼럼 2차] [한상만 삼성서울병원 인재개발팀장] 자기 인식: 탁월한 성과는 ‘나를 아는 힘’에서 시작된다

[칼럼 2차] [배수정 SK Academy RF(Research Fellow)] 시스템을 바꿔야 사람이 바뀐다, 통합적 접근의 필요성

[뉴스 2차] 기획재정부, 'AI 역량 강화 교육 종강식' 열고 지난 4개월간 추진한 AI 교육과정 성과 공유

[뉴스 2차] 코오롱베니트, AX인재 양성교육 성과 공유회 열어

[뉴스 2차] 애큐온저축은행, 2025 사내강사 교육 마무리

[뉴스 2차] 정기선 HD현대 회장, 2030세대 직원들과 교류하며 기업 문화 혁신 위한 의지 다져

[뉴스 2차] LG유플러스, 자사 크리에이터 육성 프로그램 성료

[뉴스 2차] 동원그룹, AI 직원 양성 위해 사내 AI 경진대회 개최

[뉴스 2차] 이재현 CJ 회장, 주요 계열사 직접 찾아 임직원들과 비전 공유하며 조직 소통 강화에 박차

[뉴스 2차] 서울대, 내부 생성형 AI 경진대회 시상식 개최

[뉴스 2차] 정재헌 SKT 신임 CEO, 첫 임직원 간담회에서 '진취적 역량'과 '단단한 내면' 주문

[뉴스 2차] 삼성바이오로직스, 소통·존중 문화 위한 활동 마쳐

[뉴스 2차] 한국앤컴퍼니, '주니어보드' 4기 활동 성료

[뉴스 2차] 풀무원, 신경영 선언의 핵심과제 수행 성과 공유

[뉴스 2차] 농어촌공사, 조직문화 혁신에 힘쓴 공로자 조명

[뉴스 2차] SK그룹, 사회적기업 위한 활동 성과공유회 열어

[뉴스 2차] KG그룹, 신규 입사자에 '사람 중심 성장' 강조

[뉴스 2차] SK에코, 전사 교육 통해 AX와 DX 위한 역량 강화

[뉴스 2차] 경기도교육청평생학습관, 올해 성과공유 워크숍 열어