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인적자원을 디자인 하라!
조영호
한국HRD의 새로운
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2025.04.29
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한기대 온라인평생교육원, 교육훈련 역량 강화 위해 '메타 스튜디오' 개소
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KHRD 관리자
2025-03-13
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홍범식 LG유플러스 사장, 타운홀 미팅에서 구성원 성장, 목적, 고객 위한 밝은 세상 강조
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KHRD 관리자
2025-03-11
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SK에코플랜트, 사내 ‘반도체 전문가’ 양성하는 석사 과정 운영
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KHRD 관리자
2025-03-11
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신한금융, 여성 리더 육성 프로그램 신한 쉬어로즈(SHeroes) 8기 콘퍼런스 열어
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KHRD 관리자
2025-03-11
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전력거래소, 5년차 이하 직원 중심 조직문화 개선 전통 이어가
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KHRD 관리자
2025-03-11
[NEWS]
카카오헬스케어, 구글과 함께 임직원 대상 ‘AI 이노베이션 데이’ 개최
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KHRD 관리자
2025-03-10
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현대글로비스, 서울시민안전체험관과 함께 전 직원 안전교육
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KHRD 관리자
2025-03-10
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HD현대, 조선·해양분야 여성 공학 인력 확대와 역량 강화 위해 적극 나서
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KHRD 관리자
2025-03-09
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농협인재개발원, 전국 시군지부장 대상 역량강화교육 실시
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KHRD 관리자
2025-03-09
[NEWS]
인사혁신처, 인재개발플랫폼에 폭넓은 AI 학습 지원하는 ‘인공지능 전용관’ 신설
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KHRD 관리자
2025-03-07
[NEWS]
한국전력공사, 대학교육으로 고졸 직원들의 전문성 제고
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KHRD 관리자
2025-03-07
[NEWS]
한국타이어앤테크놀로지, 혁신 성과 달성한 임직원 시상하는 프로액티브 어워드 개최
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KHRD 관리자
2025-03-07
[NEWS]
전남인재개발원, 올해 교육훈련 계획 확정 및 핵심 추진 방향 설정
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KHRD 관리자
2025-03-07
[HRD weekly]
[제641호 HRDweekly]
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KHRD 관리자
2025-03-06
[NEWS]
대한항공, 창립 56주년 맞아 보딩데이(Boarding Day) 열어 새 기업 가치 체계 ‘KE Way’ 선포
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KHRD 관리자
2025-03-06
[NEWS]
카카오게임즈, 임직원들의 자기개발 및 워라밸 지원
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KHRD 관리자
2025-03-06
[NEWS]
NH농협은행, 디지털 전환 가속 위해 전국 영업점으로 생성형 AI 현장교육 확대
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KHRD 관리자
2025-03-04
[NEWS]
컴투스플랫폼, 성균관대와 게임 인재 양성 교육 시작
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2025-03-04
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[한상만 삼성서울병원 인재개발팀 팀장] 왜 지금 사내코칭인가?
글 싣는 순서1. 왜 지금 사내코칭인가?2. 삼성서울병원 커리어코칭 사례3. 사내코치의 선발과 역량개발4. 코칭 효과에 대한 기대와 제언최근 여러 조직에서 사내 코칭을 도입하고 있다. 급격하게 변화하는 환경 속에서 인재를 전략적으로 양성하기 위한 노력의 일환이다. 삼성서울병원의 경우 2017년부터 경영진 대상 리더십 1:1 코칭을 운영하.
[이한빈 LG경영연구원 연구위원] AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다
글 싣는 순서1. AI 증강 리더의 등장: AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다2. AI 증강 리더 육성: 우리 조직에 AI 증강 리더가 많아지려면인공지능(AI) 시대에 필요한 리더의 모습으로 ‘AI 증강 리더(AI-augmented Leader)’가 주목을 받고 있다. AI 증강 리더는 인간 고유의 리더십 역량에 AI의 장점을 결합하여 더 효과적으로 조직을 이끄는 리더를 말한다. ..
[KPC 인문학 여행 통찰과 영감] 새로운 문명의 이기를 학습하라
지난 3월 28일 한국생산성본부(KPC)는 조찬 포럼 「KPC 인문학 여행 통찰과 영감」을 개최했다. 강연자는 ‘AI 사피엔스 시대 생존 전략’을 다룬 최재붕 성균관대학교 교수였다. 그는 ‘AI 혁명의 시작’, ‘세계관을 전환하라’, ‘팬덤을 창조하라’ 순으로 강연을 펼쳤는데 AI는 지금과는 전혀 다른 인류 ‘AI 사피엔스’가 살아가는 시대를 .
롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환(New Spirit)’을 실천하기 위한 캠페인으로 ‘프로답게 캠페인’을 시행 중이라고 지난 4월 28일 밝혔다.이번 캠페인은 일하는 시간보다 일하는 방식의 변화가 중요해진 시대 흐름에 맞춰 유연하고 효율적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다. 업무상 발생한 문제나 실.
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