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[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 전략적 인적자원관리와 조직성과
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[이달의 월간HRD]
2019년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[이인석 교수] 집단역학과 복수노조
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[문형구 교수] 관점의 전환으로 발현되는 리더십과 배려
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[COLUMN 2차]
[유평준 교수] 디지털 트랜스포메이션: HRD 리더의 전략과 대응
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[PEOPLE]
[도영태 소장] 창의력(企)과 논리력(劃)의 제고를 통한 학습자의 행복한 일과 삶 설계
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[PRACTICE 2차]
[넥센타이어] ‘조직문화 진단 Survey’
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[ISSUE 2차]
[정현석 대표] VUCA 시대, HRDer를 위한 Core Agenda
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[ISSUE 2차]
[신범석 대표] 불확실한 미래에 대응하기 위한 2020 전략적 HRD 계획 수립
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KHRD 관리자
2019-11-01
[e-book보기]
월간HRD 2019년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[ISSUE 2차]
[오정해 소리꾼] 삶을 노래하고 한(恨)을 얘기하며 세상에 울림을 선사하는 최고의 소리꾼
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-01
[NEWS]
삼성전자, ‘삼성 테크 데이 2019’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
[NEWS]
항우연, ‘미래비전 2050’ 발표
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KHRD 관리자
2019-10-31
[NEWS]
4차위, 글로벌 정책 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
[NEWS]
과기정통부, ICT 표준의 역할과 비전 모색
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
[NEWS]
버크만코리아, HRD 담당자를 위한 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
[NEWS]
직능원, 혁신과 미래를 향한 국제 세미나 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
[NEWS]
유은혜 부총리, 평생학습의 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
[PRACTICE 2차]
[오민 실장] Agile Transformation
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KHRD 관리자
2019-10-31
[ISSUE 2차]
[전영민 원장] 디지털 혁신 시대에 요구되는 HR의 방향과 인재의 역량
[새창]
KHRD 관리자
2019-10-31
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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