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이경묵
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2024.06.16
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[NEWS]
캠코, ESG 경영 실천과 확산에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
인사혁신처, ‘전략적 핵심인재 확보 세미나’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
SK, 학습플랫폼 '써니'(mySUNI) 통한 딥체인지 전문인재 양성에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART I. 5 YEARS HRD ISSUE RECORD
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[ISSUE 2차]
[2020-2021 HRD 설문조사 비교·분석] 위드 팬데믹 HRD 특이점 포착
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PEOPLE]
[추천 강사: 장은연 브릿지컨설팅 대표 ] 개인과 조직을 위한 ‘기회의 다리’를 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 명교수자가 되기 위한 필수 코스, 토론법
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 시프티] 통합 인력관리 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[박형철 파트너] From ‘C.O.V.I.D’ To ‘M.E.T.A
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[LG유플러스] '사내코칭'
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 선택이 아닌 필수, 비즈니스 애널리틱스의 미래
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김병전 대표] 몰입을 방해하는 주의력 도둑 잡기
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KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[이관춘 교수] HRD와 철학: 현상학적 접근과 레고의 위기 극복
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KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김주수 리더] 스킬 중심 HR Rethinking
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[백인규 센터장] 2021년 국내 ESG 경영 동향 및 2022년 전망
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KHRD 관리자
2021-12-01
[e-book보기]
월간HRD 2021년 12월호
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KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[유평준 교수] 왜 전략적 HRD인가?
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KHRD 관리자
2021-12-01
[ISSUE 2차]
[글로벌인재포럼 2021] 일과 삶을 혁신할 인재육성 로드맵 논의
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KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[신한은행 인재개발부] 전문성과 사명감을 내재한 HRD 구현
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KHRD 관리자
2021-12-01
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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