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박노천
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2024.06.16
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[PRACTICE 2차]
[박희주 과장] 무관심을 몰입으로 바꿀 수만 있다면
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[HRD weekly]
[제609호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 학술대회] 배움의 시작은 질문이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[글로벌인재포럼] 인재, 교육, HR의 미래를 준비하라
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 일하는 시간을 줄여드립니다]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[NCS-HRD 포럼] 직무 중심 HR과 NCS의 교집합 포착
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 수소 머니전략]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 쉬는 기술]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[BOOKS]
[추천 도서: 2분의 1]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[염재호 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[NEWS]
우리에프아이에스, 7년차 맞은 사내 자율 학습조직(CoP) 시상식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[NEWS]
한국남동발전, 탄소중립 시대 맞아 '공정한 업의 전환' 주제로 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-30
[PEOPLE]
[추천 강사: 김미라 대표] 성장과 성공이 숨 쉬는 미라클 라이프로 안내하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PEOPLE]
[추천 강사: 황윤정 대표] 근사한 삶을 응원하고 지지하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[SK하이닉스 기술역량팀] Learning Solution Provider
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[한화저축은행] 인턴제 프로그램
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[농식품공무원교육원] HRD의 전문성, 공익성, 다원성 실천
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 부커스(bookers)] 책 읽는 사회를 향한 발걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[김희천 원장] 창의적 상호작용과 문제해결의 장으로
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[ISSUE 2차]
[장환영 교수] HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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