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[COLUMN 2차]
[신종호 교수] 코로나19를 통해 다시 생각해보는 사람과 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[이상진 위원] 코로나19 이후 비대면의 급속한 확산으로 더욱 중요해진 감정 관리
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[이채린 대표] COVID-19 전후 변하지 않는 본질, 교육 성과의 핵심은 쌍방향 소통
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[미래기술유망세미나] 디지털 혁명에 따른 미래유망기술 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[안전혁신포럼] 재난안전의 미래 논의
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[임정하 교수] 우리는 사람 중심의 HRD를 하고 있을까?
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[신태균 교수] 미래 인재육성은 어디로 가야 하는가
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[NEWS]
CJ대한통운, 구성원 디지털 역량 강화 위한 온라인 교육 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-30
[ISSUE 2차]
[국가평생교육진흥원] 온溫 국민 평생교육 안전망 & 온(ON) 시민 평생학습 플랫폼
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-29
[ISSUE 2차]
[워크데이 엘리베이트 디지털 익스피리언스]
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-29
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제350차 HRD포럼] HRD 판도를 바꿀 MZ세대 조명
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-29
[NEWS]
HDC그룹, '온라인 직무 멘토링'으로 청년의 직무 이해도 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-29
[NEWS]
캠코, 소통 플랫폼 'K-Square'로 세대공감 조직혁신 추구
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-28
[HR영상]
[HR PRACTICE] 레벨제의 부상
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-28
[NEWS]
KT, 중장년 재직자 직무능력 향상을 위한 안전실무교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-24
[NEWS]
하나은행, 사람중심 변화와 혁신을 위한 여성리더육성 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-23
[NEWS]
농심켈로그, RPA교육으로 사내 시민 개발자 육성
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-17
[NEWS]
GS칼텍스, 학습을 통한 오픈 이노베이션으로 작업현장 안전성 제고
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-17
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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