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[추천 도서: 퓨처 셀프 ]
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2023-11-02
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[추천 도서: 무기가 되는 시스템]
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2023-11-02
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[추천 도서: 트렌드 코리아 2024]
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2023-11-02
[PRACTICE 2차]
[코끼리 목욕시키기] 무언의 커뮤니케이션 게임
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2023-11-02
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[Program 학습 & 보행 Rally]
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2023-11-02
[PRACTICE 2차]
[박진환 전임] 중요한 건 꺾이지 않는 HRDer의 마음
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KHRD 관리자
2023-11-02
[COLUMN 2차]
[정훈 대표] 상용표준의 기초
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2023-11-02
[COLUMN 2차]
[김동규 연구위원] 디지털 전환 시대에 요구되는 미래 직업역량
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KHRD 관리자
2023-11-02
[COLUMN 2차]
[송은정 교수] AI 시대 HRD와 함께하는 기업의 도전
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2023-11-02
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] HRD 패러다임 전환과 창조형 HRD
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KHRD 관리자
2023-11-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 직무 중심의 기업교육 전략
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KHRD 관리자
2023-11-01
[NEWS]
한국기술교육대학교, 고교-기업-대학 아우르며 일학습병행 촉진 위한 포럼 개최
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2023-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
기업의 핵심과업, 미래 리더 육성의 본질과 방향 그리고 현황
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2023-11-01
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 자동화와 데이터 분석
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2023-11-01
[ISSUE 2차]
[Korea Trend Report] 최선의 미래를 위한 출발점
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2023-11-01
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 코드잇] 배움의 기쁨을 세상 모두에게
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2023-11-01
[ISSUE 2차]
[대한민국 코칭컨페스티벌] 희망과 행복을 선사하는 코칭의 힘
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[ISSUE 2차]
[서울미래학습포럼] 교육과 학습의 혁신을 그리다
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[윤세현 차장] HRDer로서의 당신, Next Plan은 무엇입니까?
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[선비정신의 요체] 사람다움을 일깨우는 교훈서
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2023-11-01
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포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
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