Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
우하영
유한킴벌리
조벽
Update
2024.06.11
화
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[HRD weekly]
[제566호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-15
[NEWS]
메트라이프, 자유롭고 수평적인 기업문화 위해 독서 활용
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-14
[NEWS]
KB국민은행, 메타버스에서 신입사원 금융사고 예방교육 실행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-14
[HR영상]
[HRD TV] 행복도 배워야 합니다|이시형 세로토닌문화 원장|
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-13
[NEWS]
현대자동차, 글로벌 전기차 정비 역량 강화 워크숍 'EV 테크 랩' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-13
[NEWS]
SK디스커버리, 임직원 DT 역량 강화 위한 컨퍼런스 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-12
[NEWS]
한국발전인재개발원, 중대재해 예방 위한 실사례 기반 산업안전보건교육 확대 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-11
[NEWS]
롯데칠성음료, '자기 역량 강화 과정'으로 임직원 전문성 향상
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-08
[NEWS]
국가인재원-행안부, 공직자 데이터 분석력 강화 위한 온라인 교육과정 확대
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-08
[HRD weekly]
[제565호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-07
[NEWS]
SK하이닉스·텔레콤, 반도체·AI 인재양성 실무 지식과 현장 노하우 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-07
[NEWS]
국민건강보험공단, 조직문화 개선 위한 청렴 토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[NEWS]
LG유플러스, 사내 도전적인 문화 확산 위해 특별 활동 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[HR영상]
[HRD TV] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[NEWS]
한화에어로스페이스, 임직원 준법의식 제고 위한 컴플라이언스 위크 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-05
[NEWS]
삼성생명, 일하는 문화 변화를 위한 상향식 혁신문화 정착에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-04
[NEWS]
GS, 인재육성 위한 오픈이노베이션 커뮤니티 '52g' 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[e-book보기]
월간HRD 2022년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[NEWS]
KB증권, 전 직원에 AI 영상기술 교육
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
처음
이전
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
LG이노텍, 직원 중심 '다니고 싶은 회사'로의 진화 위해 사내 게시판 활용
LG이노텍은 지난 6월 10일 개설 1년을 맞은 사내 익명 게시판 '이노 보이스'가 건전한 소통 문화 정착에 도움을 주고 있다고 밝혔다.이노 보이스는 사무직 대표인 주니어보드가 업무 포털에 개설한 소통 창구다. 회사 제도, 업무 환경 등에 관한 의견을 공유하고 댓글과 공감 등으로 소통할 수 있다. 게시판은 직원 참여도를 높이기 위해...
한국수력원자력, 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회 시행
한국수력원자력은 사내 직원 및 전력그룹사(남동발전, 중부발전, 동서발전, 남부발전) 직원 등 50여 명을 대상으로'전(全)주기 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회'를 개최했다. 지난 5월 27일부터 동월 31일까지 닷새간 경기도 가평 수력연구교육센터에서 열린 이번 행사는 양수발전소 건설사업 전문인력 확보와 양수발전 ...
코레일, 임직원의 자발적 참여 통해 조직 내 윤리문화 정착 가속
한국철도공사(코레일)는 지난 6월 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행했다.코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.주요 행사로는 ▲CEO 윤리편지 ▲성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레...
한국마사회, CEO와 현장과의 소통 강화
정기환 한국마사회 회장이 기관의 핵심가치인 ‘소통·협력’ 구현을 위해 현장 소통에 나섰다.지난 6월 1일 정 회장은 경마시행 현장과 고객접점구역을 방문해 근무자들의 애로사항을 청취하고 노고를 치하하는 소통의 시간을 가졌다.정 회장은 매주 주말마다 경마시행을 위해 바쁘게 돌아가는 렛츠런파크 서울 지하마도를 방문해 현장을 ...
모바일 버전 바로가기