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[NEWS]
KIRD, 공공연구기관 대상 조직문화혁신 과정 진행 및 학습교류
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 32주년 기념] GLOBAL HRD 트렌드 분석 Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 32주년 기념] GLOBAL HRD 트렌드 분석 Ⅰ
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[창간 32주년 기념 엄준하 발행인 기념사] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 관찰자(OBSERVER) 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[더플랩 웨비나] 새로운 HR Policy & Role
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[손욱 명예회장] 다시 대한민국, 행복한 HRD의 나라
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[이시형 원장] 행복도 배워야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[한국인력개발학회 춘계학술대회] HRD가 지향해야 하는 미래를 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 비즈니스 복원력이 포인트다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[한국평생교육HRD학회 창립 학술대회] 하나의 컨센서스로 새로운 가치를 창출하라
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 스킬 중심 조직을 위한 Pay for Skill
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[정유정 소설가] 보편적 선을 향한 길을 안내하는 이야기꾼
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[PRACTICE 2차]
[원지현 LG경영연구원 연구위원] 스킬 기반 인사로의 변화 움직임
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[BOOKS]
[추천 도서: 걷기의 세계]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[BOOKS]
[추천도서: 퍼포스 경영]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[PRACTICE 2차]
[고은주 팀장] HIM(HRD Innovation through Mutual learning)
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[BOOKS]
[추천도서: 바운더리]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[PRACTICE 2차]
[주성환 실장] 디지털 중심 일터 대전환
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[최용범 교수] 교육담당자에서 퍼포먼스 컨설턴트로
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
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코레일, 임직원의 자발적 참여 통해 조직 내 윤리문화 정착 가속
한국철도공사(코레일)는 지난 6월 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행했다.코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.주요 행사로는 ▲CEO 윤리편지 ▲성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레...
한국마사회, CEO와 현장과의 소통 강화
정기환 한국마사회 회장이 기관의 핵심가치인 ‘소통·협력’ 구현을 위해 현장 소통에 나섰다.지난 6월 1일 정 회장은 경마시행 현장과 고객접점구역을 방문해 근무자들의 애로사항을 청취하고 노고를 치하하는 소통의 시간을 가졌다.정 회장은 매주 주말마다 경마시행을 위해 바쁘게 돌아가는 렛츠런파크 서울 지하마도를 방문해 현장을 ...
서강현 현대제철 사장, 'CEO 타운홀 미팅' 통해 임직원들과 격의 없는 대화 나눠
서강현 현대제철 사장이 지난 6월 5일 창립 71주년을 앞두고 'CEO 타운홀 미팅'을 통해 임직원들과 격의 없는 대화를 나눴다.현대제철에 따르면 이날 타운홀 미팅은 당진제철소 기술연구소 1층 로비에서 진행됐으며 현장 참여자 50여 명 외에 각 팀 및 개인 참석자들이 600여 개의 회선을 통해 온라인으로 접속한 가운데 전 사업장에 생중...
KT&G, 선진 기업문화 이끌 ‘2030 협의체’ 출범
KT&G가 2030세대 직원들을 대표해 국내외 기업문화 혁신을 이끌어 갈 글로벌 주니어 커미티 1기와 ‘글로벌 체인지 에이전트(CA)’ 임명식을 가졌다.KT&G에 따르면 지난 6월 5일 온라인으로 진행된 임명식에는 방경만 KT&G 대표가 직접 참여해 글로벌 주니어 커미티 1기와 글로벌 CA 구성원들에게 격려를 전하고 함께 소통하는 시간을 가졌다.글로..
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