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[PEOPLE]
[추천 강사 4선]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 우리는 기업문화를 만들어 가는 중입니다]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 위대한 팀의 탄생]
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 요즘 팀장의 오답 노트]
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 융합적 학습(Convergent Learning)
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[송은정 교수] 직업 참여도를 높이기 위한 AI 기술 활용
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KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[Business Game] 시뮬레이션 기반 경영리더 육성
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] PBL과 디자인 씽킹의 결합
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 보상투명성에 집중하라
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 교육현장에 챗GPT 등 생성형 AI 활용 방안
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 디지털교육 트렌드 리포트 2024]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 문제해결과 컴퓨팅 사고
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 그레이트 마인드셋 ]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[AI Insight Talke] 생성형 AI의 강점, 가치, 한계 통찰
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KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[송유리 파트너] 하반기 성장과 도약을 위한 배움을 얻다
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KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[임현 팀장] HRD 부서의 인재육성 전략과 과제
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KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[서울미래학습포럼] 데이터 기반 올바른 평생역량개발 모색
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KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[비즈니스 파워 콘서트] 일하기 좋은 회사를 향한 아젠다
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KHRD 관리자
2023-07-31
[NEWS]
한국HRD협회-한국산업인력공단, 전략적 HR(HRD&HRM) 확산과 정착 위한 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-28
[NEWS]
김준 SK이노베이션 부회장, 고민과 회사에 대한 궁금증을 중심으로 신입사원들과 교류
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KHRD 관리자
2023-07-28
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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