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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
신범석
3월호
창의와 감성인재
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2024.06.16
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[ISSUE 2차]
“현장에서의 변화와 혁신이 일자리 창출의 밑거름”
[새창]
관리자 기자
2017-05-23
[ISSUE 2차]
LG생활건강, “협력사들이 경쟁력 강화할 수 있도록 지원·투자 확대할 것”
[새창]
관리자 기자
2017-05-22
[ISSUE 2차]
“새로운 디지털 기술과 환경이 경영성과를 높인다”
[새창]
관리자 기자
2017-05-19
[ISSUE 2차]
K-water, 외국 수자원 전문가 육성 교육 실시
[새창]
관리자 기자
2017-05-18
[ISSUE 2차]
한국남동발전, 사내 직원 전문컨설턴트로 양성한다
[새창]
관리자 기자
2017-05-17
[ISSUE 2차]
“4차 산업혁명 시대, 진짜 주인공은 ‘지역 기업’”
[새창]
관리자 기자
2017-05-17
[ISSUE 2차]
한화그룹, 제조 계열사 공장장 및 임원 대상 안전리더십 교육 실시
[새창]
관리자 기자
2017-05-15
[ISSUE 2차]
인천공항공사, 항공교육 경쟁력 높인다
[새창]
관리자 기자
2017-05-12
[신년기념메세지]
2017 신년기념 메세지
[새창]
관리자 기자
2017-05-11
[ISSUE 2차]
국가공무원인재개발원, 5급 공채 대상 '신임관리자 교육'
[새창]
관리자 기자
2017-05-09
[ISSUE 2차]
"제 4차 산업혁명 시대! 미래 디자인에 집중하라!"
[새창]
관리자 기자
2017-05-08
[ISSUE 2차]
LIG넥스원, '유연근무제 강화' 위해 스마트워크센터 개설
[새창]
관리자 기자
2017-05-08
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 5월호
[새창]
관리자 기자
2017-05-08
[ISSUE 2차]
[조태권 회장] 온고지신의 문화창조로 국가의 품격을 드높이다
[새창]
관리자 기자
2017-05-04
[한국HRD대상]
Since 1995 "KOREA HRD AWARD"
[새창]
관리자 기자
2017-05-03
[ISSUE 2차]
제4차 산업혁명, 평생직업교육에서 ‘답’을 찾다!
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
LG유플러스 사옥, 임직원의 '즐거운 직장' 위해 변신한다
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
LG디스플레이, 임직원 심신건강 위한 '힐링센터' 오픈
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
4차 산업혁명 시대 이기는 핵심가치, “업무와 맞닿은 내재화 방법론 필요”
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
[ISSUE 2차]
넥슨, '개발자컨퍼런스'(NDC) 개최
[새창]
관리자 기자
2017-05-02
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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