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[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인의 삶: 정상경험과 고원생활
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 변화촉진 코칭의 정수
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] 도구로 집중하게 하자
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 3차원 교육체제설계 모형
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 현장문제 해결을 위한 액션러닝
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[PRACTICE 2차]
[넥슨] 문화예술 프로그램 ‘넥슨포럼’
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 융합과 창의의 미래적 아이디어를 창출하다
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[PRACTICE 2차]
[민혜경 총괄] HRD Trend Leader
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 진정한 행복을 위한 ‘Work-Life Balance’의 구현
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[COLUMN 2차]
[이장우 교수] 바보 공간에 투자하라
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 4차 산업혁명시대 ‘PBL방식 연수’ 제안
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 5월호
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 블록체인이 바꾸는 세상
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 가정 내에 해결책이 있다
[새창]
관리자 기자
2017-05-31
[ISSUE 2차]
한화건설, 혁신·소통·효율의 조직문화 본격화
[새창]
관리자 기자
2017-05-30
[PRACTICE 2차]
[윤한영 팀장] HRDer의 소명과 진심
[새창]
관리자 기자
2017-05-29
[ISSUE 2차]
추임새 리더십과 소통
[새창]
관리자 기자
2017-05-26
[ISSUE 2차]
모든 것을 변화시키는 ‘ICT’
[새창]
관리자 기자
2017-05-26
[ISSUE 2차]
한국타이어, 자율적이고 창의적인 기업문화 조성에 적극 나선다
[새창]
관리자 기자
2017-05-25
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 고령사회 대비 인적자원개발 방안 모색
[새창]
관리자 기자
2017-05-24
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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