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[ISSUE 2차]
[이기대 이사] 건강한 일터 조성을 위한 HR 가이드
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[이영덕 전 국무총리] 성숙한 인격을 갖춘 모범시민을 키워야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[BOOKS]
[추천도서: 인플루언서 ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[BOOKS]
[추천도서: 억대연봉 말하기 기술 ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[NEWS]
롯데건설, 주니어보드로 CEO-MZ세대 소통 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[NEWS]
한화호텔앤리조트, 워케이션으로 직원 근무만족도 제고
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-28
[NEWS]
KIRD, 불확실성 시대에 적합한 '조직문화 진단 모형 및 평가시스템' 개발
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-24
[BOOKS]
[추천도서: 알기 쉬운 조직문화와 리더십]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-23
[BOOKS]
[추천도서: 김종성 교수의 뇌과학 여행 브레인 인사이드]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-23
[BOOKS]
[추천도서: 고객이 기업에게 원하는 단 한가지]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-23
[NEWS]
롯데, 메타버스 중심으로 디지털 트랜스포메이션 전략 추진
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-23
[NEWS]
법무법인(유) 원, 메타버스에서 사내 ESG 교육 우수자 이상식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-21
[HR영상]
[HRD TV] 세대가 아닌 시대 맞춤형 HR
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-21
[NEWS]
농협중앙회 인재개발원, 시군지부장 역량강화교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-21
[NEWS]
국가인재원·과천과학관, 교육콘텐츠 공동 개발 추진
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-21
[NEWS]
국회사무처 의정연수원, 교육자 중심 지방의회 실무과정 연수 확대
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-21
[NEWS]
SSG닷컴, '오픈 톡'으로 빠르고 유연한 조직혁신을 위한 소통 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-18
[NEWS]
한화건설, ESG 경영 확산과 중대재해 방지 위한 시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-17
[HRD weekly]
[제554호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-16
[NEWS]
KT, AI 활용 역량을 강화하는 기업 AI 실무 자격인증 'AIFB' 첫 정기시험 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-02-16
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서도 비용 효율성을 확보하는 전략을 고민해야 하지만 현실은 결고 쉽지 않은 듯하다. “내 월급만 빼고 모조리 올랐다.”라는, 어느 익명 커뮤니티에 올라온 직원의 비명 같은 푸념은 ...
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