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월간HRD 2022년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 뉴인] 최고의 HRD 파트너 ‘터치클래스’
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[중대재해예방을 위한 산업안전교육의 역할 PART Ⅱ ] 안전경영을 위한 기업들의 대응
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[중대재해예방을 위한 산업안전교육의 역할 PART Ⅰ ] 산업안전교육의 현황과 발전 방향
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[NEWS]
MS, 재택근무와 함께 유연성 높은 하이브리드 근무 준비
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[ISSUE 2차]
[법무법인 원] 기업과 사람이 나아갈 방향을 제시하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-04
[ISSUE 2차]
[워케이션] Back to Human & Employee Experience
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[천성현 실장] 기업의 미래 경쟁력, ESG 경영과 기업시민 PART Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[김수진 과장] 코로나19 이후 신입사원 입문교육의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[연은경 차장] 새로운 도약을 위한 기업교육의 역할과 의의
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[현재훈 교수] 글로벌 리더가 갖춰야 할 역량은?
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[한수정 교수] 원격근무에서의 효과적인 팀워크
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 중대재해처벌법 시행과 비즈니스 리스크 관리
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[김석란 박사] 미래 기업의 인력 확보 방안
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 탁월한 직원경험 설계
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PEOPLE]
[추천 강사: 임수원 대표] Job Crafting으로 직장인의 행복과 성장 촉진
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[MBN Y FORUM] 주체성을 무기로 거듭하는 도전과 응전
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[ISSUE 2차]
[전경련국제경영원 조찬경연] 비즈니스와 직업세계의 대격변
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[PRACTICE 2차]
[OK금융그룹 인재개발부] ‘이단’과 ‘정통’의 전략적 선순환 가속
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
[COLUMN 2차]
[김종성 교수] 페어, 아이스댄싱이 즐거운 이유
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-03
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SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
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