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2024.05.17
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[NEWS]
SK실트론, 구미시 미래인재 양성 위한 반도체스쿨 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-09
[ISSUE 2차]
[Global Workforce Management Conference]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-07
[NEWS]
대전평생교육진흥원, ESG경영 실행력 강화 의지 표명
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-07
[NEWS]
인천시의회 교육위, 캐나다 '평생교육' 모범 사례 벤치마킹
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-07
[NEWS]
롯데, '2024 롯데어워즈' 통해 도전과 혁신으로 성과 창출한 계열사 격려
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-07
[NEWS]
건강보험심사평가원, 공연형 청렴교육 ‘청렴라이브’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-07
[e-book보기]
월간HRD 2024년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-07
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-07
[NEWS]
현대엘리베이터, 사우디아라비아와 인적자원 비롯한 기술 교류 위한 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-06
[NEWS]
KT&G, ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 시상식에서 우수상 수상
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-06
[NEWS]
고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-05
[NEWS]
경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-05
[NEWS]
SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-04
[NEWS]
지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-04
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-03
[NEWS]
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[NEWS]
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD담당자 업무수행 실태조사
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[COLUMN 2차]
[이배용 위원장] 일생을 통해서 배울 수 있다는 기쁨과 힘을 키워주자
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] ‘장인성(匠人性)’으로 되돌아가야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
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현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
현대자동차·기아는 지난 5월 16일 남양연구소에서 미래 모빌리티 기술을 선도할 우수 아이디어를 발굴하는 동시에 임직원들의 창의적인 연구개발 활동을 장려하기 위한 사내 특허 경연대회인 ‘2024 발명의 날’ 행사를 가졌다고 밝혔다.올해로 15년차를 맞는 ‘발명의 날’ 행사는 현대차∙기아 연구개발 부문의 우수 신기술 발명 출원을 ..
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
[한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신’이 중요한 이유다. 이러한 리더십의 본질은 예나 지금이나 크게 다르지 않다. 그러나 리더들이 학습하고, 개발하고, 강화하고, 활용해야 하는 것들에선 ‘디지털 시대’가 만든 변.
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