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[BOOKS] 허슬
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월간HRD 편집장
2018-08-31
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- [추천 도서: 사람을 안다는 것]
- ‘사람과 관계’의 가치를 탐구하는 데이비드 브룩스 세계의 결정판 사람을 안다는 것데이비드 브룩스 지음이경식 옮김웅진지식하우스 펴냄도서는 삶에서 관계로 인한 기쁨을 만끽할 수 있는 구체적인 방법을 제시한다. 특히 심리학, 철학, 문학, 신경과학을 넘나들며 담아낸 저자의 통찰은 지금보다 더 나은, 좋은 사람이 되길 원하는 이..
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- [추천 도서: 피플 애널리스트들이 온다]
- 피플 애널리틱스의 본질은 데이터에 기반한 과학적 사고와 사람에 대한 따뜻한 애정의 결합이다피플 애널리스트들이 온다김다혜 김민송 외 10명 지음클라우드나인 펴냄HR은 직관과 경험에서 데이터 중심으로 변화하고 있다. 경영자와 조직 구성원 역시 채용, 교육, 평가, 보상 등 HR 전 영역이 과학적이고 합리적이길 원한다. 이런 니즈를 해.
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- [추천 도서: 타임박싱]
- 시간에 쫓기지 않고, 집중력을 빼앗기지 않고, 생산성을 200% 끌어올릴 수 있는 시간 관리법 타임박싱마크 자오-샌더스 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄도서는 생산성을 200% 끌어올릴 수 있는 시간관리 기법을 풀어놓는다. 시간은 구매할 수 없는 자원이고, 누구도 멈출 수 없다. 시간에 쫓기지 않고 일을 위한 일을 줄여서 경쾌하고 ...
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- [추천 도서: 숙론]
- 숙론최재천 지음김영사 펴냄불통 사회를 소통 사회로 바꿀 대화 혁명!숙론은 ‘누가 옳은가(Who is right?)’가 아닌 ‘무엇이 옳은가(What is right?)’ 를 찾는 과정이다. 어떤 문제를 함께 숙고하고 충분히 의논하며 좋은 결론에 다가가는 행위다. 저자는 “서로 존중하며 대화하는 문화가 정착되면 우리나라는 분명 전 세계가 존경하는 진정한 ..