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LIVE JOURNALⅣ│제12회 글로벌 역량 강화 HRD 컨퍼런스
2017-11-01
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LIVE JOURNALⅢ│2017 피터 드러커 국제 컨퍼런스
2017-11-01
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LIVE JOURNALⅡ│KMA 최고경영자조찬회
2017-11-01
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LIVE JOURNALⅠ│2017 서울미래컨퍼런스
2017-11-01
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BEST PRACTICE│한국로슈
2017-11-01
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CHO│이창준 구루피플스 대표
2017-11-01
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MESSAGE│엄준하 발행인
2017-11-01
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SELF DEVELOPMENT│최홍석·박서윤 대표
2017-10-01
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HRD FORUM│KHRDA
2017-10-01
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LIVE JOURNALⅣ│2018 휴넷 HRD 리더스포럼
2017-10-01
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LIVE JOURNALⅢ│2017 이러닝코리아
2017-10-01
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LIVE JOURNALⅡ│KMA 리더스모닝포럼
2017-10-01
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LIVE JOURNALⅠ│제11회 인적자원개발컨퍼런스
2017-10-01
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BEST PRACTICE│한국수력원자력
2017-10-01
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SPECIAL REPORTⅠ
2017-10-01
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SPECIAL REPORTⅡ
2017-10-01
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- 한국 HRD, 우리는 지금 어디로 가고 있는가!
- 대한민국 기업의 인적자원개발 활동은 경제개발 계획과 함께 시작됐다. 이를 통해 국가가 성장하는 단계마다 꼭 필요한 인재가 육성되었고, 이는 국민 개개인의 삶의 질 향상으로도 이어졌다. 다시, 대한민국은 디지털과 인공지능 시대라는 인류 문화적 대 변곡점을 맞았다. 이때 한국 HRD의 새로운 방향과 역할은 무엇인가? 『월간HRD』는 현...
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- [추천 도서: 사람을 안다는 것]
- ‘사람과 관계’의 가치를 탐구하는 데이비드 브룩스 세계의 결정판 사람을 안다는 것데이비드 브룩스 지음이경식 옮김웅진지식하우스 펴냄도서는 삶에서 관계로 인한 기쁨을 만끽할 수 있는 구체적인 방법을 제시한다. 특히 심리학, 철학, 문학, 신경과학을 넘나들며 담아낸 저자의 통찰은 지금보다 더 나은, 좋은 사람이 되길 원하는 이..
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- [추천 도서: 피플 애널리스트들이 온다]
- 피플 애널리틱스의 본질은 데이터에 기반한 과학적 사고와 사람에 대한 따뜻한 애정의 결합이다피플 애널리스트들이 온다김다혜 김민송 외 10명 지음클라우드나인 펴냄HR은 직관과 경험에서 데이터 중심으로 변화하고 있다. 경영자와 조직 구성원 역시 채용, 교육, 평가, 보상 등 HR 전 영역이 과학적이고 합리적이길 원한다. 이런 니즈를 해.
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- [추천 도서: 타임박싱]
- 시간에 쫓기지 않고, 집중력을 빼앗기지 않고, 생산성을 200% 끌어올릴 수 있는 시간 관리법 타임박싱마크 자오-샌더스 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄도서는 생산성을 200% 끌어올릴 수 있는 시간관리 기법을 풀어놓는다. 시간은 구매할 수 없는 자원이고, 누구도 멈출 수 없다. 시간에 쫓기지 않고 일을 위한 일을 줄여서 경쾌하고 ...