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2024.05.14
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[SPECIAL REPORT 2차]
한마음으로 공동운명체 의식의 함양
[새창]
김종규
1990-12-01
[COLUMN 2차]
세계10위권 진입 성큼
[새창]
HRD
1990-12-01
[PRACTICE 2차]
화제의 연수장 탐색-베어스타운리조트
[새창]
1990-12-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행SPOT기법
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
실천교육훈련게임
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법:ST(감수성 훈련)
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
자기계발의 목표설정
[새창]
한치규
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
프레젠테이션 스킬 워크샵
[새창]
HRD
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
여사원의 전력화와 활성화를 위한 교육
[새창]
1990-11-01
[PRACTICE 2차]
산업교육 NEWS
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
사내강의 진행법
[새창]
3V 산업교육센터 소장 김영국
1990-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
딱딱한 이론 대화로 술술
[새창]
이교원 (주)대신경제연구소 부장
1990-11-01
[COLUMN 2차]
자기진단으로 자기탐색
[새창]
한치규
1990-11-01
[COLUMN 2차]
교육훈련프로그램
[새창]
HRD
1990-11-01
[PRACTICE 2차]
화재의 연수장 탐색-올림픽유스호스텔
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
수직상승신화(神話)이룬 삼보컴퓨터
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행SPOT기법
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
실전교육훈련게임
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법:롤플래잉(Role Playing)
[새창]
HRD
1990-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
폭소와 고민이 공존하는 활기찬 강의
[새창]
황현욱 신세계백화점 과장
1990-10-01
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CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
롯데건설이 AI를 활용한 시(詩) 창작 사내공모전 ‘AI신춘문예’를 통해 AI의 전사적 확산과 임직원 사용확대에 나선다고 지난 5월 9일 밝혔다.이번 공모전은 롯데건설 임직원 누구나 참여 가능하며, 롯데그룹 자체 AI플랫폼 ‘아이멤버’를 활용해 건설을 주제로한 시를 창작하는 사내공모전이다.'AI신춘문예' 사내공모전은 기존에 AI...
KT, AI 활용능력 갖춘 인재 발굴 및 직원 역량강화 위해 사내 경진대회 개최
KT가 사내 경진대회인 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 개최했다. 이번 경진대회는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 우수인재를 발굴과 직원들의 코딩 실력 향상을 위해 마련됐으며, 800여명이 참가해 예선을 거쳤고 100여명이 본선에 진출해 경연을 펼쳤다. 대회는 프로그래밍 상급자 수준의 ‘익스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프.
배형근 현대차증권 사장, 함께하는 기업문화 구축에 집중
지난 1월 취임한 배형근 현대차증권 사장은 다양한 형식을 통해 임직원과의 소통을 강화하고 있다.현대차증권에 따르면 배 사장은 지난 4월 26일 사내 주니어 직원 중심 회의체인 CLB(Chagne Leader Board) 직원들과 2시간 가량 대담을 갖고 회사가 추구하는 가치와 비전을 공유했다.CLB는 이른바 'MZ세대' 직원들을 중심으로 급변하는 경영환...
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