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인적자원을 디자인 하라!
1960년대 HRD 이슈와
하이비전
문화인적자원개발로 패러다임 전환
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2024.05.23
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[SPECIAL REPORT 2차]
한마음으로 공동운명체 의식의 함양
[새창]
김종규
1990-12-01
[COLUMN 2차]
세계10위권 진입 성큼
[새창]
HRD
1990-12-01
[PRACTICE 2차]
화제의 연수장 탐색-베어스타운리조트
[새창]
1990-12-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행SPOT기법
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
실천교육훈련게임
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법:ST(감수성 훈련)
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
자기계발의 목표설정
[새창]
한치규
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
프레젠테이션 스킬 워크샵
[새창]
HRD
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
여사원의 전력화와 활성화를 위한 교육
[새창]
1990-11-01
[PRACTICE 2차]
산업교육 NEWS
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
사내강의 진행법
[새창]
3V 산업교육센터 소장 김영국
1990-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
딱딱한 이론 대화로 술술
[새창]
이교원 (주)대신경제연구소 부장
1990-11-01
[COLUMN 2차]
자기진단으로 자기탐색
[새창]
한치규
1990-11-01
[COLUMN 2차]
교육훈련프로그램
[새창]
HRD
1990-11-01
[PRACTICE 2차]
화재의 연수장 탐색-올림픽유스호스텔
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
수직상승신화(神話)이룬 삼보컴퓨터
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행SPOT기법
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
실전교육훈련게임
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법:롤플래잉(Role Playing)
[새창]
HRD
1990-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
폭소와 고민이 공존하는 활기찬 강의
[새창]
황현욱 신세계백화점 과장
1990-10-01
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이재욱 실장
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유영만 교수
유영만 교수
이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
이훈기 롯데케미칼 대표이사가 지난 5월 20일, 잠실 롯데월드타워 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 "명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자."고 직원들을 격려했다.이훈기 대표는 취임 후 꾸준히 현장 경영을 통해 국내외 사업장을 직접 점검하고 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을..
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
이한준 한국토지주택공사(LH) 사장은 지난 5월 20일 경남 진주시 LH 본사에서 2030 청년 직원들과 허심탄회한 소통의 시간에서 "앞으로도 직원들의 의견 청취를 위한 자리를 계속 마련해 LH에 소통과 공감의 조직문화가 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.이 자리에서 이한준 사장은 청년 직원들과 함께 저출생 관련 다양한 의견...
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