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[PRACTICE 2차]
[박지연 실장] 대화와 피드백으로 만들어가는 조직의 변화, 그리고 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[이지후 차장] HRD DT 추진의 당위성
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[박지수 과장] 변화의 물결 속 HRD의 본질과 역할
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[스마트워크] 일터의 패러다임 전환
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KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[재난안전교육] 위기관리의 중요성과 필요성 시사
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[김종훈 하이네켄코리아 전무] 자율과 혁신이 살아 숨 쉬는 일터 구현
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[김진명 소설가] 사유와 고뇌 & 교육과 학습의 힘
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KHRD 관리자
2021-09-02
[e-book보기]
월간HRD 2021년 9월호
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KHRD 관리자
2021-09-02
[PEOPLE]
[추천솔루션: 자버(Jober)] 사람과 기업의 신뢰구축 지향
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KHRD 관리자
2021-09-02
[COLUMN 2차]
[김용진 교수] 지속가능경영의 요체
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KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[이동찬 고故 코오롱 회장] 목적과 가치 중심 인재육성이 필요합니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제349차 HRD포럼] 포스트 팬데믹 HRD의 방향 통찰
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KHRD 관리자
2021-09-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 태도가 능력보다 중요하다
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KHRD 관리자
2021-09-02
[COLUMN 2차]
[김효선 교수] 지금 당신에게는 무엇이 필요한가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILL] 대화능력을 향상시키는 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[정선포럼 2021] 지속가능한 지구환경 & 미래의 핵심가치
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[BOOKS]
[추천도서: 팀장 리더십 수업]
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[BOOKS]
[추천도서: 생각을 바꾸는 생각들]
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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