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인적자원을 디자인 하라!
최돈민
세계적 HRD 전문가
2012년을 빛낸
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2024.05.24
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[NEWS]
농심켈로그, RPA교육으로 사내 시민 개발자 육성
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-17
[NEWS]
GS칼텍스, 학습을 통한 오픈 이노베이션으로 작업현장 안전성 제고
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KHRD 관리자
2021-09-17
[NEWS]
KB증권, MZ세대 직원과 함께하는 'CEO 타운홀미팅' 진행
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-16
[HRD weekly]
[제540호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-15
[NEWS]
신한라이프, 신입사원 리버스 멘토링 '거꾸로 스쿨' 시행
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KHRD 관리자
2021-09-15
[NEWS]
마이크로소프트, 업무동향지표 통해 원격근무 업무 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-14
[HR영상]
[HRD ISSUE] 일터의 패러다임 전환, 스마트워크
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-13
[NEWS]
BGF, 가상현실 교육센터 열어 직무교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-13
[NEWS]
윤종원 기업은행장, 메타버스 기반 새로운 현장소통 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-10
[NEWS]
황성우 삼성SDS 대표, 디지털 전환 추진하며 프레임워크 실현 돌입
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-09
[NEWS]
현대엔지니어링, 일하기 좋은 회사를 향한 조직문화 선포식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-08
[HRD weekly]
[제539호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2021-09-08
[NEWS]
김영문 한국동서발전 사장, 조직 존중 문화 확산을 위한 혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-07
[NEWS]
LG CNS, 뉴노멀 시스템과 조직문화 사례 메타버스 웨비나로 공유
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[메타버스와 HRD] 메타버스의 올바른 활용을 위한 메시지와 기업사례
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[메타버스와 HRD] 메타버스의 특징과 HRD 시사점
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 데이터로부터 의미를 찾아가는긴 여행, 애널리틱스
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 퍼실리테이션 스킬과 질문의 기술
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량모델링#2
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
이훈기 롯데케미칼 대표이사가 지난 5월 20일, 잠실 롯데월드타워 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 "명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자."고 직원들을 격려했다.이훈기 대표는 취임 후 꾸준히 현장 경영을 통해 국내외 사업장을 직접 점검하고 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을..
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
이한준 한국토지주택공사(LH) 사장은 지난 5월 20일 경남 진주시 LH 본사에서 2030 청년 직원들과 허심탄회한 소통의 시간에서 "앞으로도 직원들의 의견 청취를 위한 자리를 계속 마련해 LH에 소통과 공감의 조직문화가 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.이 자리에서 이한준 사장은 청년 직원들과 함께 저출생 관련 다양한 의견...
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