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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
좋은 것이 좋은 거야
가설과 검증의
염홍철
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2024.05.10
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[NEWS]
SK, 이천 서브포럼 통해 ESG 중심 지속가능경영 실행 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 주의집중 스킬 & 학습자 관찰 방법
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[PEOPLE]
[추천강사: 차수연 대표] 선한 영향력을 미치는 강의 지향
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[ISSUE 2차]
[김승연 한화 회장] 인재는 '일'과 '선의의 경쟁'으로 육성됩니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[최기홍 교수] 노년기, 주인으로 사는 법
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[김효선 교수] 우리에게 일의 의미는 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[BOOKS]
[추천도서: 온택트 퍼실리테이션]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[BOOKS]
[추천도서: 챔피언의 마인드]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[BOOKS]
[추천도서: 인터페이스 혁명이 온다]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[BOOKS]
[추천도서: 이토록 멋진 휴식]
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-29
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제348차 HRD포럼] 글로벌 HRD 트렌드 & 인사이트를 통한 HRD 동향과 전망 논의
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-28
[ISSUE 2차]
[2021 국가교육회의 디지털교육포럼] 디지털 교육의 현안과 이슈
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-28
[ISSUE 2차]
[구자관 삼구아이앤씨 책임대표사원] 사람, 신뢰, 신용으로 풀어내는 업業의 가치와 사람다움
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-28
[NEWS]
김정우 조달청장, MZ세대와의 소통간담회로 조직문화 혁신 추구
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-27
[NEWS]
세븐일레븐, 대학 입학금 지원으로 구성원 성장 도모
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-27
[NEWS]
한국MS, 하이브리드 업무 시대 인재육성 노하우 공유
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-27
[NEWS]
교보생명, '교보워크스마트' 제정으로 조직 유연성 증진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-23
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LG전자, 오는 9월까지 임원들의 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량 강화 추진
LG전자는 지난 5월 8일 국내 주재 임원 200여명을 대상으로 오는 9월까지 4회에 걸쳐 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 교육을 진행한다고 밝혔다.LG전자는 AI와 SW의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 구성원과 함께 AI와 SW 역량을 높이기 위해 이번 교육을 진행한다고 설명했다.이번 교육 프로그램은 AI와 SW를 모든 사업 영역에서 어떻게 활용할지에...
신한투자증권, 전사 디지털 역량 강화 위해 생성형AI 교육 실시
최근 빠르게 발전하는 생성형 AI(인공지능) 툴과 변화하는 업무 환경에 대비해 신한투자증권이 직원들의 디지털 역량을 강화에 나섰다.신한투자증권은 4월 2일부터 4월 25일까지 임직원을 대상으로 생성형 AI 교육을 실시했다.이번 교육은 기술, 데이터, 파트너십 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하고, 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 ..
[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
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