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2024.05.17
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[NEWS]
현대, 구성원의 자율적 업무수행과 워라벨 위한 상시 리모트 워크 도입
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-08
[NEWS]
최태원 SK 회장, 더 나은 세상을 위한 집단지성과 협업의 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-07
[NEWS]
현대글로비스, 안전경영 위한 관리시스템과 조직문화 고도화
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-06
[NEWS]
롯데, 주도적 일과 학습에 전념하는 인재육성 위해 진급시험 개편
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-06
[NEWS]
한전KDN, 기업문화 개선 위해 청렴, 공정, 정의 키워드로 메타버스에서 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART II. 2021 HRD MAIN STREAM
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
박성호 하나은행장, HR 혁신 주도
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
안경덕 고용노동부 장관, 효율적 업무수행의 중요성 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
캠코, ESG 경영 실천과 확산에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
인사혁신처, ‘전략적 핵심인재 확보 세미나’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[NEWS]
SK, 학습플랫폼 '써니'(mySUNI) 통한 딥체인지 전문인재 양성에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART I. 5 YEARS HRD ISSUE RECORD
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-02
[ISSUE 2차]
[2020-2021 HRD 설문조사 비교·분석] 위드 팬데믹 HRD 특이점 포착
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PEOPLE]
[추천 강사: 장은연 브릿지컨설팅 대표 ] 개인과 조직을 위한 ‘기회의 다리’를 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 명교수자가 되기 위한 필수 코스, 토론법
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 시프티] 통합 인력관리 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[박형철 파트너] From ‘C.O.V.I.D’ To ‘M.E.T.A
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[PRACTICE 2차]
[LG유플러스] '사내코칭'
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 선택이 아닌 필수, 비즈니스 애널리틱스의 미래
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 12월호
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KHRD 관리자
2021-12-01
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현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
현대자동차·기아는 지난 5월 16일 남양연구소에서 미래 모빌리티 기술을 선도할 우수 아이디어를 발굴하는 동시에 임직원들의 창의적인 연구개발 활동을 장려하기 위한 사내 특허 경연대회인 ‘2024 발명의 날’ 행사를 가졌다고 밝혔다.올해로 15년차를 맞는 ‘발명의 날’ 행사는 현대차∙기아 연구개발 부문의 우수 신기술 발명 출원을 ..
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
[한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신’이 중요한 이유다. 이러한 리더십의 본질은 예나 지금이나 크게 다르지 않다. 그러나 리더들이 학습하고, 개발하고, 강화하고, 활용해야 하는 것들에선 ‘디지털 시대’가 만든 변.
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