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2024.05.03
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[NEWS]
윤종원 기업은행장, 메타버스 기반 새로운 현장소통 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-10
[NEWS]
황성우 삼성SDS 대표, 디지털 전환 추진하며 프레임워크 실현 돌입
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-09
[NEWS]
현대엔지니어링, 일하기 좋은 회사를 향한 조직문화 선포식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-08
[HRD weekly]
[제539호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-08
[NEWS]
김영문 한국동서발전 사장, 조직 존중 문화 확산을 위한 혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-07
[NEWS]
LG CNS, 뉴노멀 시스템과 조직문화 사례 메타버스 웨비나로 공유
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[메타버스와 HRD] 메타버스의 올바른 활용을 위한 메시지와 기업사례
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[메타버스와 HRD] 메타버스의 특징과 HRD 시사점
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 데이터로부터 의미를 찾아가는긴 여행, 애널리틱스
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 퍼실리테이션 스킬과 질문의 기술
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량모델링#2
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[구정모 교수] Digital, Transformation, 그리고 HR
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[PRACTICE 2차]
[코오롱인재개발센터] '비대면 승진자과정'
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[PRACTICE 2차]
[김주수 리더] 세대와 조직변화에 기인한 레벨제의 부상
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[NEWS]
페이스북, 일터 혁신을 위한 가상회의실 호라이즌 워크룸 공개
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[ISSUE 2차]
[한국전력공사 인재개발원] 1961년 최초 기업연수원으로 시작, 올해 60주년 맞아
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[베스핀글로벌 Bespin Academy] 가치 중심 전략적 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[한국능률협회] C-player Up-skilling 방안
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[제4회 인간과 기술 포럼] 인간과 기술의 관계
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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