Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
2013 환경 변화 대응
격정과 열정의
2013 주요 기관의
Update
2024.05.25
토
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[ISSUE 2차]
[휴먼 클라우드] 현실로 다가온 일터의 미래
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[서명숙 이사장] 성찰과 힐링으로 이어지는 행복한 디톡스를 전파하다
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 요약기술 & 반응기술
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[한국평생교육·HRD학회 창립총회] 평생에 걸친 교육과 학습의 가치 정립
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[허영민 책임] Paradigm shift in HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[조지용 원장] 채용전문면접관과 채용감사인 제도 사례
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[황농문 교수] 주체적인 삶을 위한 슬로싱킹
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[최성우 교수] 비대면 사회의 평생교육, 학습파워(learning power)로 전환을
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 새로운 한국 HRD의 변곡점, 「2021 HRD KOREA 대회」로 이정표 제시
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[글로벌 역량강화 HRD Conference] 리더십의 방향과 디지털 혁신의 본질
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제351차 HRD포럼] 전략과 현장 중심 2022 교육계획 수립
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[정덕화 TL] 딥러닝을 활용한 구성원 감성 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[위즈덤 2.0 코리아] 주체적 일과 삶으로 안내하는 마음챙김
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[BOOKS]
[추천도서: 트렌드 코리아 2022]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[BOOKS]
[추천도서: 최진석의 대한민국 읽기]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[BOOKS]
[추천도서: 다크 데이터]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[NEWS]
한전KPS, 코딩경진대회 개최하며 디지털 인재육성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-01
[ISSUE 2차]
[우정공무원교육원] 우정공무원교육원의 디지털 전환 여정
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-29
처음
이전
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
글로벌 트렌드
글로벌 트렌드
모바일 버전 바로가기