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[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 요약기술 & 반응기술
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[한국평생교육·HRD학회 창립총회] 평생에 걸친 교육과 학습의 가치 정립
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[허영민 책임] Paradigm shift in HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[조지용 원장] 채용전문면접관과 채용감사인 제도 사례
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[황농문 교수] 주체적인 삶을 위한 슬로싱킹
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[최성우 교수] 비대면 사회의 평생교육, 학습파워(learning power)로 전환을
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 새로운 한국 HRD의 변곡점, 「2021 HRD KOREA 대회」로 이정표 제시
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[글로벌 역량강화 HRD Conference] 리더십의 방향과 디지털 혁신의 본질
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KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제351차 HRD포럼] 전략과 현장 중심 2022 교육계획 수립
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[PRACTICE 2차]
[정덕화 TL] 딥러닝을 활용한 구성원 감성 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[ISSUE 2차]
[위즈덤 2.0 코리아] 주체적 일과 삶으로 안내하는 마음챙김
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[BOOKS]
[추천도서: 트렌드 코리아 2022]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[BOOKS]
[추천도서: 최진석의 대한민국 읽기]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[BOOKS]
[추천도서: 다크 데이터]
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-02
[NEWS]
한전KPS, 코딩경진대회 개최하며 디지털 인재육성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-11-01
[ISSUE 2차]
[우정공무원교육원] 우정공무원교육원의 디지털 전환 여정
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-29
[BOOKS]
[추천도서: 리더를 위한 멘탈수업]
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-29
[NEWS]
인사혁신처, 공직문화 개선을 위한 메타버스 간담회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-29
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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