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[BOOKS]
[추천 도서: 나는 품위 있게 죽고 싶다]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-29
[BOOKS]
[추천 도서: 오늘의 법칙]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-29
[BOOKS]
[추천 도서: 행복한 리더가 끝까지 간다]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-29
[NEWS]
전해철 행안부 장관, 공직문화 혁신 위한 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-28
[NEWS]
한국남부발전, 메타버스 플랫폼 '게더타운'에서 신입사원 입사식 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-27
[ISSUE 2차]
[Great Resignation] 직장인 가치관 변화의 자화상
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-24
[NEWS]
하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나웨이브스(Hana Waves)’ 1기 성료
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-24
[HRD weekly]
[제549호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-23
[NEWS]
KT&G, 상상주니어보드와 CEO의 대담 통해 ESG 경영과 조직문화 방향성 논의
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-22
[HR영상]
[Business Issue] 존 제라드 러기가 꿈꾼 인권경영
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-21
[NEWS]
구광모 LG 대표, 새해 메시지로 가치 중심 고객 경험 혁신 제시
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-21
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제353차 HRD포럼] 메타버스의 HRD 활용 방안 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-20
[NEWS]
구자은 LS 회장, 애자일 조직 완성 위한 교육과 조직문화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-20
[ISSUE 2차]
[위워크 코리아 이노베이션 서밋 2021] 주체적인 업業 설계 & 하이브리드 일터의 수준 제고
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-18
[NEWS]
감사나눔연구소, 사람과 가치 중심 경영 확산 위해 '2021 ESG경영대상' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-17
[HRD weekly]
[제548호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-16
[NEWS]
롯데, 세대, 성별, 장애, 국적 아우르는 '2021 롯데 다양성 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-16
[NEWS]
국가인재원-고려대, 심리학 활용한 국가공무원 교육과정 개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[BOOKS]
[추천 도서: 다시, 배우다: 인생 리부팅을 위한 27가지 배움의 질문들]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[ISSUE 2차]
[SWDW 2021] 마인드셋과 성장 방정식 재설계
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
이훈기 롯데케미칼 대표이사가 지난 5월 20일, 잠실 롯데월드타워 본사에서 열린 타운홀 미팅에서 "명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자."고 직원들을 격려했다.이훈기 대표는 취임 후 꾸준히 현장 경영을 통해 국내외 사업장을 직접 점검하고 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을..
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
이한준 한국토지주택공사(LH) 사장은 지난 5월 20일 경남 진주시 LH 본사에서 2030 청년 직원들과 허심탄회한 소통의 시간에서 "앞으로도 직원들의 의견 청취를 위한 자리를 계속 마련해 LH에 소통과 공감의 조직문화가 구축될 수 있도록 최선을 다하겠다."라고 밝혔다.이 자리에서 이한준 사장은 청년 직원들과 함께 저출생 관련 다양한 의견...
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