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[발행인메세지] [엄준하] 생각의 원천을 바꾸면 인생이 변화...

[새창] 한국HRD협회 기자 2014-02-26
[발행인메세지] [엄준하] CDP와 장기인재육성제도

[새창] 한국HRD협회 기자 2014-02-26
[발행인메세지] [엄준하] 산업 인적자원개발에서 문화 인적자원개발 시대로 -한국적 HRD 컨텐츠가 글로벌 스탠더드, 글로벌 경쟁력-

[새창] 엄준하 기자 2014-02-25
[발행인메세지] [엄준하] CDP와 인적자원개발 계획

[새창] 한국HRD협회 기자 2014-01-29
[발행인메세지] [엄준하] 융숭한 HRD는 인생경영에서 부터

[새창] 한국HRD협회 기자 2014-01-28
[발행인메세지] [엄준하] 느림과 멈춤으로 비움과 채움을...

[새창] 엄준하 기자 2013-12-30
[발행인메세지] [엄준하] CDP와 생애설계

[새창] 한국HRD협회 기자 2013-11-29
[발행인메세지] [엄준하] 명상하고 힐링으로 HRD하라

[새창] 엄준하 기자 2013-11-28
[발행인메세지] [엄준하] 인적자원개발과 경력형성(2)

[새창] 엄준하 기자 2013-10-29
[발행인메세지] [엄준하] 학습매체의 변화가 HRD의 혁명

[새창] 엄준하 기자 2013-10-29
[발행인메세지] [엄준하] 인적자원개발과 경력형성(1)

[새창] 엄준하 기자 2013-09-30
[발행인메세지] [엄준하] 교육훈련의 Follow-Up

[새창] 엄준하 기자 2013-09-30
[발행인메세지] [엄준하] CDP가 인적자원개발에 등장한 배경

[새창] 엄준하 기자 2013-08-29
[발행인메세지] [엄준하] 교육훈련의 평가

[새창] 엄준하 기자 2013-08-29
[발행인메세지] [엄준하] 교육훈련의 실시

[새창] 엄준하 기자 2013-07-26
[발행인메세지] [엄준하] 기업교육 과정설계와 프로그램 작성

[새창] 엄준하 기자 2013-06-06
[발행인메세지] [엄준하] 교육훈련 필요점의 결정

[새창] 한국HRD협회 기자 2013-05-11
[발행인메세지] [엄준하] 기업교육 프로그램의 설계

[새창] 엄준하 기자 2013-04-10

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