-
- 우량기업의 사내대학 운영사례
- 사내대학을 통해 기업은 필요한 인재를 짧은 시가넹 맞춤식으로 양성할 수 있기 때문에 세계적인 기업이나 금융기관에서 사내대학 설립을 확대하고 있다. --- 이밖에 사내대학은 학습조직의 활성화 수단...
-
2002-06-01
₩3,000
-
- 새로운 기회를 창조해 기업교육에 활기를
- LGCNS 사업지원본부 기술대학원 Technology팀 전문과장 박은혜. 짧지 않은 직함을 가진만큼 박은혜 과장이 하는 일 또한 간단치 않다. 토털IT서비스 제공을 지향하는 LG CNS는 우수한 전문가의 체계적인 육성을 ...
-
2002-05-01
₩3,000
-
- 세상의 모든 사람들을 사랑하는 비결
- 예전부터 학생들에게 영어를 가르치는 강사를 해왔고, 나이가 들어감에 따라 사람과 일에 대한 관점의 변화가 일어나면서 성인교육에 대한 관심이 높아지게 됐습니다. 그러면서 전에 공부했던 카운슬링 ...
-
2002-05-01
₩3,000
-
- 주5일 근무제에 따른 자기개발 지원제도
- 주5일근무제 실시에 따라 기업들은 노동시간단축을 상쇄할 수 있는 생산성 향상을 요구할 것이고, 노동자들로서도 안정적인 직장생활을 위해 자기개발에 적극 나서게 될 것이다. --- 직원들의 자기개발을 ...
-
2002-05-01
₩3,000
-
- 사람은 수단이 아닌 목적이어야 합니다
- 1987년 이후 대학에서 심리학과 교육학을 연구, 강의하던 중 1989년에 사범대 교육학과 주관으로 현대인력개발원에서 요청한 사내 강사양성과정의 강의를 준비하게 되었습니다.
-
2002-04-01
₩3,000
-
- 나? 매너있는 HRD전문가
- 이제 교육담당자는 교육만을, 경영인은 경영만을 하는 시대는 지났다. 따라서 교육지기가 교육과 인사업무에 한정되어 좁은 시야를 갖기 보다는 경영마인드를 가지고 자신의 위치에서 무엇을 해야 구체...
-
2002-04-01
₩3,000
-
- 3신(新, 信, 神)의 인질(人質)경영으로 사람과 기업을 혁신한다
- [인질경영], 말만 들어서는 무엇인가 큰일이 일어날 것만 같다. 무시무시한 분위기가 감돌아 몸이 오싹할 정도다. 그러나 이 속에는 심오한 의미가 도사리고 있다. [인질경영]은 기업발전의 핵심이 되는 요...
-
2002-04-01
₩3,000
-
- 기업의 아웃소싱 전략과 사례
- 아웃소싱 전략이란, 자신이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고, ---나머지 활동들의 기획에서부터 운영까지 일체를 해당분...
-
2002-04-01
₩3,000
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.