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- 인사가 곧 만사 개인과 회사가 함께 성공하라
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윤 팀장의 인사관, 사람에 대한 존중과 신의를 중시하이트론시스템즈는 보안산업(SECURITY)과 정보 통신사업(INC) 분야에서 두각을 나타내고 있는 첨단 벤처기업이다. 지난 17년간 척박한 국내 시큐리티 ...
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2003-02-01
￦3,000
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- 이제 창의력이 핵심인재를 좌우한다
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현대는 창의력시대. 어떠한 개인이나 기업이라도 창의력을 배제해서는 앞으로 발전할 수 없는 시대에 이르게 되었다. 특히 21세기의 초일류 기업을 향한 기업들의 숨가쁜 경쟁 속에서 창의력의 그 중...
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2003-02-01
￦3,000
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- 기업 경영의 파트너, 바로 홍보입니다
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17년동안, 홍보와 커뮤니케이션 업무를 담당현재 한태숙 부장은 그랜드 인터컨티넨탈 호텔과 코엑스 인터컨티넨탈 호텔의 대언론관계 및 광고 등 사내외의 모든 커뮤니케이션 업무를 총괄하고 있다. ...
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2003-02-01
￦3,000
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- 신입사원,인재육성전략
- 신세대 신입사원이 늘고 채용방식도 수시채용 등으로 바뀌면서 각 기업체의 신입사원 교육 프로그램이 크게 달라지고 있다. --- 기존의 강의실에서 앉아 회사의 창업정신 강의를 듣거나 집합식 교육과 체...
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2003-02-01
￦3,000
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- 명강사가 되는 순간 약장사가 된다
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그녀를 처음 본 순간 외유내강(外柔內剛)이란 말이 떠올랐다. 부드러운 이미지와 깔끔한 매너로 상대방을 편안하게 만드는 그녀, 하루 24시간이 모자라는 바쁜 일정 속에서도 끊임없이 자기계발과 교...
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2003-01-01
￦3,000
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- 동그라미 정신으로 쾌속질주한다
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나는 회사 비즈니스 파트너적인 관계현재 한국타이어의 인사교육과 기확을 담당하고 있는 김동혁 과장(35세). 지난 92년 공채에 합격하여 지금껏 인사와 관련되노 업무를 10년 동안 수행하고 있는 HR 정...
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2003-01-01
￦3,000
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- 우리는 이 세상에서 죽어 없어지더라도 종신보험은 남는다
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5년동안 이루어 놓은 제 삶 이정도면 대단하지 않습니까동부그룹 최고의 엘리트 조직을 이끌고 있는 김진학 팀장. 현재 리쿠르팅 스카웃과 FP(Financial Planner:개인재무 설계자)육성 등 전반적인 인사 담...
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2003-01-01
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- 신입사원교육 강사30선
- 최근 국내기업은 빠르게 다변화 되어가는 국제 경쟁력과 기업문화 경여환경에 보다 적극적으로 대처하기 위해 인재개발에 따른 신입사원교육의 효과적인 방법을 모색하고 있다. --- 이는 정보화, 전문화, ...
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2003-01-01
￦3,000
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
