-
- 행안부, 데이터 사이언티스트 양성 위한 전략과 과제 설정
- 행정안전부(이하 행안부)가 지난 9월 5일 '데이터 활용역량 강화' 종합계획을 수립해 본격 추진에 나선다고 밝혔다.그동안 행안부는 데이터 기반 행정 문화를 ...
-
2022-10-07
무료
-
- CJ대한통운, 기업문화 혁신 위한 리더 공모 & 선택근무
- CJ대한통운이 리더급 보직자를 사내 공개모집으로 선발하는 ‘리더 공모제’를 신설해 운영한다고 지난 10월 6일 밝혔다.리더 공모제를 통해 선발하는 보직은 ...
-
2022-10-06
무료
-
- [HRD TV] HRD 부서의 새로운 R&R|엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장
- "HRD 부서는 가르치는 교육인 전술적 ‘After 서비스’를 넘어
전략적 지원 기능인 ‘Before 서비스’를 지향해야 합니다."*『월간HRD』 2022년 10월호에서는 더욱 ...
-
2022-10-06
무료
-
- MS, 하이브리드 근무 수준 진단하는 업무동향지표 공개
- 마이크로소프트(MS)는 업무동향지표를 발표했다. 이번 발표에는 MS 365, 링크드인에서 발생한 수조 개의 생산성·노동 신호와 11개국 2만 명을 대상으로 한 설문...
-
2022-10-05
무료
-
- 서울시, 경직된 조직문화 관행 개선할 '직원동행 프로젝트' 시작
- 서울특별시가 MZ세대의 공직 사회 진출에 발맞춰 경직적인 분위기와 불공정한 관행을 개선할 전담조직을 구성하기로 했다.지난 9월 30일 서울시는 조직문화 개...
-
2022-10-05
무료
-
- 한국수력원자력, 새로운 미래 위한 전사 조직장 혁신 워크숍 개최
- 한국수력원자력은 지난 9월 26일 경주 힐튼호텔에서 본사와 사업소 등 주요 간부 50여명이 참석한 가운데 '전사 조직장 혁신 워크숍'을 개최했다.이날 워크숍은...
-
2022-10-04
무료
-
- 삼성바이오로직스, 원 팀 조직문화로의 전환 위해 '리얼 톡' 개최
- 삼성바이오로직스가 지난 9월 29일 각본 없는 토크 쇼 '리얼 톡(Real Talk)'을 개최해 임직원과의 소통에 나섰다. '리얼 톡'은 삼성바이오로직스 임직원들이 경...
-
2022-10-04
무료
-
- 한화건설, 복합개발 및 자체개발사업 확대에 발맞춰 구성원 디벨로퍼 역량 강화
- 한화건설이 지난 9월 28일에서 30일까지 서울 장교동 한화빌딩 오디토리엄에서 사내 임직원들을 대상으로 H-디벨로퍼 프로그램(H-Developer Program)을 시행했다.한...
-
2022-10-04
무료
-
- [T&D SKILLS] 피드백 교환을 위한 게임, 성취
- 이번에 소개하는 게임의 키워드는 회사에서 교육을 받을 때 매우 중요한 역량인 ‘피드백’이며 목적은 다음과 같다. 첫째, 피드백을 올바로 이해시킨다. 둘...
-
2022-09-30
무료
-
- 직장인 회복탄력성
- ‘위기를 기회로!’라는 슬로건을 구현하려면 마음을 주목해야 한다. 관련해서 살펴봐야 하는 개념이 역경을 발전의 계기로 삼는 마음의 근력인 회복탄력성...
-
2022-09-30
₩4,000
-
- 월간HRD 2022년 10월호
-
2022-09-30
무료
-
- [최용범 교수] 사업 현상과 퍼포먼스 현상의 규명
- 퍼포먼스 컨설팅에서 중요한 일은 최적의 업무 관행을 찾아내는 것이다. 예를 들어 고객서비스 센터에 속해 있는 프로젝트 팀은 고객 서비스 담당자들이 해야...
-
2022-09-30
₩1,000
-
- [문한나 연구위원] 애자일 조직을 위한 스킬 기반 인력양성
- 스킬(skill) 변화를 전망하고 측정할 수 있는 기업은 앞으로 일어날 파괴적 혁신의 방향을 추정하고 더욱 민첩하게 대응할 수 있게 된다. 미래에 필요한 스킬 수...
-
2022-09-30
₩1,000
-
- [장영철 교수] 피터 드러커의 통찰과 질문
- 피터 드러커의 비즈니스 이론에 관하여피터 드러커는 이론적 지식보다 프랙티스(Practice)를 강조했다. 그는 경영진이 정기적 ‘자가평가’를 실시해서 그간 당...
-
2022-09-30
₩1,000
-
- [김주수 부사장] 인력계획, 무엇이 중요한가?
- 많은 기업이 인재확보에 어려움을 겪고 있다. 전 세계 1,300여 CEO를 대상으로 실시한 어느 조사에 따르면 절반 가량의 CEO가 사업추진을 위해 직원을 5%-8%까지 늘...
-
2022-09-30
₩1,000
-
- [추천 강사: 백선영 마음톡연구소 대표] 마음관리와 회복탄력성의 진화를 꿈꾸다
- 백선영 마음톡연구소 대표경력 사항현) 마음톡(Talk)연구소 대표㈜인사이트브릿지 대표한국코치협회 인증 전문코치전) 한국국립복지대학교 ‘의사소통’ 외...
-
2022-09-30
무료
-
- [조대곤 교수] HR Tech의 발전과 HR Analytics
- 최근 HR Tech 분야의 성장세가 두드러진 가운데, HR 담당자라면 선도 HR Tech 기업들이 어떠한 부분에 집중하며 기업들의 HR 문제 해결을 시도하고 있는지 좀 더 세...
-
2022-09-30
₩1,000
-
- [박소연 교수] AI를 활용한 데이터 기반의 HRD 평가
- 인공지능(Artificial Intelligence, 이하 AI) 기술에 대한 관심이 뜨겁다. 지난 수천 년간 인류의 판타지였던 AI가 어느 순간 왓슨, 알파고와 같이 우리 눈앞의 실체로 ...
-
2022-09-30
₩1,000
-
- [엄준하 발행인 메시지] HRD 부서의 새로운 R&R
- 기업 내 HRD 조직의 명칭은 훈련, 교육, 연수, 인력개발, 인재개발 등으로 다양합니다. HRD 조직이 ‘과’나 ‘팀’으로, ‘부’나 ‘원’으로 변천하면서 시대...
-
2022-09-30
무료
-
- [추천 강사: 이유나 와이엔컨설팅 대표] 맞춤형 솔루션을 제시하는 기업교육 파트너
- 구성원 역량개발을 통해 성과를 창출하고자 하는 기업들의 노력이 거세다. 그 가운데 이유나 와이엔컨설팅 대표는 교육과 HRD에의 호기심, 탐구심, 열의를 잃...
-
2022-09-30
무료
- 최신뉴스더보기
-
-
- [제623호 HRDweekly]
- 한국 HRD, 우리는 지금 어디로 가고 있는가!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
&n...
-
- 환경부, 전 국민 환경교육 추진의 일환으로 6개 기업과 업무협약 체결
- 환경부는 지난 6월 3일 오후 세계 환경의 날(6월 5일)을 앞두고 서울 강남구 코엑스에서 6개 기업과 환경교육 협력 업무협약을 체결했다. 환경부는 그간 기업 맞춤형 환경교육 자료를 제공하고 환경교육 협력 사업을 발굴해 추진해 왔다. 협약에 참여하는 6개 기업은 LG전자, 롯데백화점, 이마트, BGF리테일, 코오롱인더스트리에프엔씨(FnC), 아워...
-
- 현대엘리베이터, 다양성 및 포용성(D&I) 정책 제정
- 현대엘리베이터는 지난 5월 31일 '다양성 및 포용성'(D&I) 정책을 제정했다고 밝혔다.D&I 정책은 구성원의 성별, 인종, 국적, 성 정체성, 정치·종교적 신념 등과 상관없이 고용, 승진, 교육, 임금·복지 등에서 동등한 기회를 제공하는 것이 골자다.구성원에 대한 합리적인 이유가 없는 차별을 금지해 창의적이고 도전적인 사고를 갖출 수 ...
-
- 유한양행, 구직자 위한 원데이 기업투어 진행
- 유한양행은 지난 5월 31일 서울 대방동 소재 본사에서 고용노동부가 주관하는 일자리 수요데이 운영프로그램으로 원데이 기업투어를 진행했다.기업투어는 본사 4층 대연수실에서 모여 오후 2시부터 오후 5시 30분까지 3시간 30분가량 진행됐으며 의약품 및 해외(CDMO) 영업 직무 희망 청년 구직자 80여명이 참석했다.이날 프로그램은 유한양행의...