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- CJ그룹, 직원 업무 프로세스에 고객 '성향맞춤 AI 카피라이터' 도입
- CJ그룹은 지난 3월 14일 고객 성향에 최적화된 마케팅 카피를 자동으로 생성해주는 '성향맞춤 AI 카피라이터'를 개발해 업무에 도입한다고 밝혔다.기본적인 프...
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2023-03-15
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- 신한은행, 고객 성장과 직원 역량 강화에 집중
- 신한은행은 지난 3월 13일 230만명 구독자를 보유한 삼프로TV와 고객 중심 자산관리 문화 확산 및 직원 역량 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이번 업...
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2023-03-14
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- 인천재능대학교, talent transformation 주제로 美 유다시티와 세미나 개최
- 인천재능대학교는 지난 3월 8일 유다시티(Udacity) 아시아 태평양 총책임자 등이 참석한 가운데 교수 및 재학생 약 200명을 대상으로 ‘Udacity: The trusted market leader ...
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2023-03-14
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- KB손해보험, 양성평등 조직문화 형성 위한 컨퍼런스 개최
- KB손해보험은 지난 3월 8일 오후, 서울시 강남구 역삼동에 위치한 KB아트홀에서 대표이사 김기환 사장과 KB손해보험 여성사내대학 ‘드림캠퍼스’ 수강생 등 주...
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2023-03-13
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- 네이버, 업무 역량과 경험을 사회적 가치로 연결짓는 '프로젝트 꽃 앰배서더' 시작
- 네이버는 임직원 중심의 소셜 임팩트 프로그램인 ‘프로젝트 꽃 앰배서더’를 통해 사내 임파워먼트 높이기에 나선다.‘프로젝트꽃’ 앰배서더는 네이버 ‘...
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2023-03-13
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- 한국영 서울시설공단 이사장, 구성원의 전문성과 창의성 증진 위해 '인사이트 창의특강' 도입
- 한국영 서울시설공단 이사장은 최근 '인사이트 창의특강'을 도입했다. 분기당 한번 강사를 초청하는 방식이며, 일상 반복적 업무에 생각과 태도를 바꿔 직원...
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2023-03-12
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- 안전보건공단, 교육의 현장 실효성 제고 위해 '안전보건교육규정' 개정
- 안전보건공단은 산업안전보건교육 제도 운영과정 중 미비점을 개선하고 교육의 현장 실효성을 제고하기 위해 '안전보건교육규정'을 개정했고 지난 3월 2일부...
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2023-03-12
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- 현대백화점, 직원들의 창의성 발현을 돕기 위한 AI 카이라이터 도입
- 현대백화점이 광고 카피·판촉 행사 소개문 등 마케팅 문구 제작에 특화된 인공지능(AI) 카피라이팅 시스템 '루이스'를 정식 도입한다.연중으로 판촉 행사가 진...
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2023-03-10
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- 포스코, 체험형 안전교육장 글로벌안전센터 운영 재개
- 포스코 포항제철소는 지난 3월 8일 코로나19 팬데믹 이후 중단했었던 글로벌안전센터 체험교육을 재개했다고 밝혔다.2011년 회사 안에 문을 연 글로벌안전센터...
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2023-03-09
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- 이재용 삼성전자 회장, 제조업 경쟁력의 원천인 젊은 기술인재와 호흡하며 인재경영에 박차
- 삼성전자는 지난 3월 7일 이재용 회장이 경북 구미시 구미전자공고를 방문했다고 밝혔다. 이재용 회장은 전자기기용 인쇄회로기판(PCB) 설계 수업을 참관해서 ...
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2023-03-09
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- 한국전력, 대전환기 맞아 전력산업의 미래 이끌 차세대 리더 육성
- 한국전력(대표이사 사장 정승일)이 청년 학업지원과 우수인재 육성으로 전력산업 미래를 이끌어 갈 차세대 리더에게 장학금을 지원해 화제가 되고 있다.한전...
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2023-03-08
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- CJ올리브네트웍스, 직원 자기주도 학습 독려
- CJ올리브네트웍스가 임직원들의 자기주도 학습을 지원하는 '오픈클래스 러닝클럽'을 3년째 이어오면서 임직원 역량개발과 업무 효율성 향상에 매진하고 있다....
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2023-03-07
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- LG AI대학원, 첫 석사 졸업생 배출해 실무형 AI 인재 양성
- LG AI연구원은 최근 LG AI대학원 학위 수여식을 열고, 정식 개원 후 첫 석사 졸업생에게 학위 수료장을 전달했다.석사 학위를 받은 졸업생은 모두 5명으로, 지난...
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2023-03-07
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- 한국HRD협회, '새로운 리더의 역할과 사명' 주제로 제367차 HRD포럼 개최
- 변혁의 시대, 리더의 역할과 사명은 무엇인가. 바로 구성원들과 최상의 관계를 맺으면서 그들과 함께 최고의 성과를 만드는 것이다. 그렇다면 이런 리더는 어...
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2023-03-06
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- 정재욱 현대위아 사장, 신입사원들에 '아이디어'와 '투명함' 통한 성장 당부
- 현대위아는 지난 3월 24일 경상남도 창원시 현대위아 이룸재에서 ‘CEO 웰컴 토크’ 행사를 개최했다. 행사에서 정재욱 현대위아 사장은 새롭게 입사한 직원 65...
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2023-03-05
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- 경기도 하남시, ‘워크스마트(Work smart, 똑똑하게 일하기) 프로젝트' 추진
- 경기도 하남시가 ‘워크스마트(Work smart, 똑똑하게 일하기) 프로젝트’를 추진하며 업무 생산성과 효율성을 높여 나가고 있다. 민간 전문가와의 시정 소통 협...
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2023-03-04
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- 숙명여자대학교와 구글 스타트업 캠퍼스, 미래 여성 창업가 육성 Start
- 숙명여자대학교와 구글 스타트업 캠퍼스(Google for Startups Campus)는 함께 미래 여성 창업가 육성을 위한 ‘스타트업 스쿨(Startup School: Student Edition)’을 발표했다....
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2023-03-04
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- 한국교육개발원, 동남아기초학습평가 참여국 관계자 역량 강화 연수 시행
- 한국교육개발원은 동남아기초학습평가(SEA-PLM: Southeast Asia Primary Learning Metrics) 참여국 관계자를 대상으로 3월 6일부터 10일, 20일부터 24일까지 각각 5일 동안 총 ...
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2023-03-03
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- 신한투자증권, 신입사원 대상 리서치센터 교육 프로그램 운영
- 신한투자증권은 작년 입사한 신규 직원들 29명을 대상으로 리서치센터 근무 프로그램을 운영하고 있다. 신규 직원들은 교육 기간 리서치센터 소속으로 파견됐...
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2023-03-03
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- 제주도, 공직자 역량강화 교육 프로그램 운영
- 제주특별자치도 공공정책연수원은 3년 만에 공무원 교육을 대면으로 전면 재개하고, 디지털 전환, 구성원 다양화 등 급변하는 행정 환경에 맞춘 공직자 역량...
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2023-03-02
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- HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
- HD현대삼호는 5월을 '베트남의 달'로 정하고 임원과 부서장 및 사내협력사 대표 등 총 170여명을 대상으로 회사 기술교육원 대강당에서 베트남어 교육을 실시한다고 밝혔다.5월 16일과 23일, 30일 3차례에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 회사 베트남 통역사에 의해 진행되며, 국가와 문화 소개, 기초 회화, 음식과 식사문화, 필수 안전 대화 ...
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- 전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
- 전라남도는 지난 5월 17일 도청에서 2024년 혁신·적극행정 역량강화 워크숍을 열어 공직자의 주도적 변화를 통해 도민이 체감하는 성과를 거둘 것을 다짐했다고 밝혔다. '따뜻한 전남, 행동하는 전남'을 주제로 열린 워크숍에는 시군 혁신·적극행정 담당 공무원과 2024년 지역혁신 공모사업에 선정된 지역공동체 대표, 적극행정 주민 ...
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- LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
- LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
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- 한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
- 한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...