"
가치관
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- 기업가정신 발현을 위한 경영자 교육
- 4차 산업혁명의 특성으로 변동성, 불확실성, 복잡성, 모호성 등이 회자되고 있다. 이제 4차 산업혁명시대로 진입할수록 이러한 특성은 더욱 가속화될 전망이다…
- 2019-05-30
-
- [유영만 교수] 소통과 융통: ‘자세’를 낮추고 ‘소통’하면 ‘융통’해진다!
- 많은 사람들의 고민은 ‘내가 한 이야기를 얼마나 알아들을까’라기보다 ‘과연 내 이야기에 사람들이 귀를 기울여 들어줄까’에 있다. 특히 세대차 이가 많…
- 2019-05-29
-
- [LIVE JOURNAL] 디지털 리터러시 중심의 스마트교육
- 리터러시는 글자를 통해 지식과 정보를 획득하고 이해할 수 있는 능력이다. 역사적으로 리터러시 능력이 높은 사람이 지식인으로 불렸고, 이들이 사회를 지배…
- 2019-05-29
-
- [LIVE JOURNAL] 일과 삶의 조화를 위한 성과와 복지의 융화
- 디지털 트랜스포메이션을 중심으로 경영환경이 급변하고 있다. 그 현상에 따라 조직문화 또한 일과 삶의 균형을 골자로 변모하는 중이다. 하지만 일과 삶의 …
- 2019-05-29
-
- 디지털화가 낳은 신인류 Z세대
- 지난 10여 년간 기업의 경영환경에서 큰 이슈였던 밀레니얼세대는 2008년 글로벌 금융위기에 따른 고용 감소와 일자리 질 저하를 경험했기에 개인의 행복을 중…
- 2019-05-29
-
- [김인자 소장] 인간존중과 긍정심리로 구현하는 자기행복과 국가발전
- “행복한 세상을 실현하기 위해 동분서주하며 평생을 살아가는 중입니다.” 우리나라 심리상담의 상징인 김인자 한국심리상담연구소 소장의 진심이다. 올해 …
- 2019-05-07
-
- 성과창출과 직결되는 전략적 HRD를 제대로 구현하려면
- 2017년 정부가 발간한 『기술이 세상을 바꾸는 순간』에 따르면 자율 주행차, 지능형 로봇, 인지컴퓨팅, 인공장기 등 총 24개의 4차 산업혁명 기술들이 모두 2030…
- 2019-05-02
-
- [강용수 회장] 코칭문화 확산을 통한 건강한 ‘개인’, ‘기업’, ‘사회’ 추구
- 강용수 회장경력 사항한국코치협회 회장사회적코칭개발원 대표도산CEO코칭포럼 상임대표SK그룹(SK에너지, SK텔레콤, SK IMT) 임원 및 대표이사흥사단 부이사장학…
- 2019-05-02
-
- [HRD KOREA 대회] The HRD Conference & Expo & Award
- 「HRD KOREA 대회」가 올해도 어김없이 펼쳐졌다. 한국HRD협회와 월간HRD가 주최하고 국가공무원인재개발원, 국가평생교육진흥원, 한국산업인력공단 등이 후원한…
- 2019-04-02
-
- 전략적 HRD, 왜 어려운가?
- 초지능과 초연결의 4차 산업혁명시대에 대응하여 사업모델, 프로세스, 일하는 방식 등 기업경영 전반에 걸쳐 디지털 변혁이 요구되고 있다. 아울러 저성장 고…
- 2019-04-01