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- 최태원 SK 회장, 신입사원들과 직접 만나 그룹의 경영철학과 비전 설명
- 최태원 SK 회장은 지난 1월 4일 서울 워커힐 호텔에서 열린 ‘2024 신입 구성원과의 대화’에 참석해 그룹의 경영철학을 직접 설명하고 직장 선배로서 진솔한 조…
- 2024-01-13
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- [PERFORMANCE] 실효성과 진정성 담긴 성과관리와 직원경험
- 기업의 변치 않는 과제는 ‘성과’다. 그렇기에 기업은 성과관리의 실효성을 높이기 위해, 구성원이 일터에서 기분 좋은 경험을 얻도록 지원하기 위해 애쓰고…
- 2023-12-29
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- [HR INNOVATION] HR 전략의 고도화 모색
- 일터에 도입된 생성형 AI는 인재상, 직무, 관리자의 역할과 책임에서 근본적 변화를 요구하고 있으며 인재들은 과거와 비교했을 때 훨씬 다양하고 주체적인 삶…
- 2023-12-29
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- [김현곤 원장] 미래를 학습하고 미래역량을 키우자
- 변화와 불확실성의 21세기에는 과거의 지식교육을 넘어 미래대응 교육이 필요하다. 교육이 미래의 시제로 옮겨가야 한다. 미래를 전망하고 학습하면서 미래를…
- 2023-12-29
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- AI 시대, HR 전략과 실무 변화 진단
- AI는 기업의 핵심 아젠다로 자리했다. 특히 생성형 AI는 작년에는 개념에 대한 이해와 필요성에 대한 공감이 이뤄졌다면 올해는 본격적으로 비즈니스와 업무 …
- 2023-12-29
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- [추천 도서: 온보딩]
- '문제는 입사 후 그다음부터다!'11명의 HR 실무자가 현장에서 축적한 온보딩의 핵심 노하우온보딩김윤정, 김정현, 박진일, 박찬규, 박한샘, 장정관, 전수정, 정…
- 2023-12-27
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- [이재진 교수] HR 애널리틱스 개념 변화와 한국의 상황
- [글 싣는 순서]1. HR 애널리틱스 개념 변화와 한국의 상황2. 글로벌 기업들의 HR 애널리틱스 활용 사례3. 글로벌 HR 애널리틱스 컨퍼런스에서 참관기4. HR 애널리틱…
- 2023-12-27
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- [AI WORKER] 미래 일터의 주역
- AI는 사람과 비교했을 때 지치지 않고, 데이터에 기반하기에 감정에 휘둘리지도 않는다. 이는 업무 생산성과 효율성 향상으로 이어진다. AI가 많은 분야에서 전…
- 2023-12-27
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- 포스코, 직원들 심리적 안정감과 행복도 증진 유도하는 프로그램 마련
- 포스코가 직원과 배우자 간 소통과 공감으로 서로의 유대감을 강화하는 프로그램인 ‘부부명상캠프’를 지난달 29일부터 30일까지 포스코 고흥수련원에서 이…
- 2023-12-06
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- 2023 HRD TOPIC 8
- 2023 HRD TOPIC 82023년도 끝을 향하는 중이다. 올해는 HR 프로세스를 지원하는 ‘HRD 테크’ 발전이 가속됐고, 소명을 일깨우는 ‘목적경영’이 중요했다. ‘챗GPT’…
- 2023-12-01