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- 기아, 처음 승진한 직원들을 위한 연수 프로그램 'Connecting to Kia' 신설
- 기아가 처음으로 승진한 직원의 구성원 간 유대감 및 소속감 고취와 동기 부여를 위해 연수 프로그램 커넥팅 투 기아(Connecting to Kia)를 신설했다. 기아는 지난 1…
- 2023-11-17
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- 한국HRD협회-뉴인, ‘AI가 만드는 새로운 HRD패러다임' 주제로 제375차 'HRD특별포럼' 개최
- 올바른 변화라면 적응해야 한다. HRD·기업교육 분야에선 LXP(학습경험플랫폼)가 대표적이다. 콘텐츠, 데이터, 시대적 흐름, 기업조직의 경영전략을 연계하며 학…
- 2023-11-09
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- 한국HRD협회-법무법인 원-뉴인, 'ESG 교육'의 전략적 사업화 위한 업무협약식 체결
- 한국HRD협회, 법무법인 원, 뉴인은 지난 11월 8일 수요일 삼성동 섬유센터 스키아뷰 17층에서 ‘ESG 교육’에서의 전략적 사업 협력을 위한 협약을 체결했다. 협…
- 2023-11-08
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- CJ프레시웨이, 전문 인재 육성과 조직문화 건강성에 집중
- CJ프레시웨이는 지난 11월 1일 '창의·도전' 조직문화를 기반으로 다양한 교육을 전개해 고객에게 '맞춤 솔루션'을 제공하는 '푸드 비즈니스' 전문 인재를 육성…
- 2023-11-03
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- 기업의 핵심과업, 미래 리더 육성의 본질과 방향 그리고 현황
- 리모트 워크, 생성형 AI와의 협업, 유연근무제, 자율좌석제 등이 더는 낯설지 않다. 테크놀로지가 일터의 다양성과 자율성 지수를 높이고 있는 것이다. 그러나 …
- 2023-11-01
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- [Korea Trend Report] 최선의 미래를 위한 출발점
- 매년 하반기가 되면 각계는 트렌드 파악으로 분주하다. 올해는 어떤 것들이 세간의 화제였는지, 내년 흐름은 어떨지 진단해보며 최선의 전략을 세우기 위해서…
- 2023-11-01
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- [대한민국 코칭컨페스티벌] 희망과 행복을 선사하는 코칭의 힘
- 잠재력은 겉으로 드러나지 않지만 속에 숨어 있는 힘이다. 즉 잠재력 개발은 현재뿐만 아니라 미래를 위한 과업이며 일과 삶에서 희망을 심어준다. 그래서 의…
- 2023-11-01
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- [SK온] 교육플랫폼 ‘SKONA(SK온 아카데미)
- SK온은 2021년 10월 1일 SK이노베이션 배터리 신설법인으로 공식 출범한 이후 비약적으로 발전했다. 단기간의 외연적 성장에 따라 새로운 구성원들의 직무역량을…
- 2023-10-30
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- 한국HRD협회, ‘하나글로벌캠퍼스’에서 제374차 「HRD포럼」 개최
- 지난 10월 26일 수요일 (사)한국HRD협회는 우수 기업에서 운영하는 연수원을 탐방하고, ‘HRD조직 운영과 스탭의 역할’을 논의하는 제374차 「HRD포럼」을 개최했…
- 2023-10-26
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- 현대제철, 유연한 조직문화 조성 위해 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) '제철 레시피' 공개
- 현대제철이 최근 유연한 조직문화 만들기 활동의 일환으로 '소통과 협력', '몰입과 근태', '일하는 방식'을 주제로 한 10가지 그라운드 룰(Ground Rule) '제철 레시…
- 2023-10-23