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월간HRD 2019년 1월호
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KHRD 관리자
2019-01-02
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왜 나는 사업부터 배웠는가
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2019-01-02
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아웃워드 마인드셋
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2019-01-02
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내 치즈는 어디에서 왔을까
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2019-01-02
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고요할수록 밝아지는 것들
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KHRD 관리자
2019-01-02
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손정 강사
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KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
사람중심경영
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KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
2019 트렌드 보고서
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KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
애자일 조직, 2018 HRD Topic 7가지, 우수 신입사원 육성 프로그램을 논하다
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KHRD 관리자
2018-12-26
[HRD weekly]
[제433호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2018-12-26
[ISSUE 2차]
한국HRD협회 x Executive Coach Society MOU체결
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일생경영학교 담당자
2018-12-20
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 제318차 HRD포럼 개최
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KHRD 관리자
2018-12-19
[HRD weekly]
[제432호 뉴스레터]
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2018-12-18
[ISSUE 2차]
일생경영학교, 7회차 인생콘서트 개최
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2018-12-12
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[제431호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2018-12-12
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[제318차 HRD포럼]
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2018-12-06
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하브루타 전문 교육과정
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[제430호 뉴스레터]
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2018-12-04
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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