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이석우
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2024.05.09
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[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 한국 인적자원개발 패러다임의 발전 역사
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[COLUMN 2차]
[안정훈] HRD의 성과를 어떻게 평가할 것인가?
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[HRD Expo]
성장하는 조직을 통해 본 HR 현장학습 사례
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 인성 회복의 HRD
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] HRD 성과 향상을 위한 플립러닝 우수사례 대학•기업•공공기관
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[HRD Expo]
성장과 번영의 원동력, 신뢰
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] MOOCs 혁명, 유럽에서 아시아 그리고 한국 상륙
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[ISSUE 2차]
Refresh your body and soul, 상생의 인재경영
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[PRACTICE 2차]
대림산업, 인재육성과 교육체계의 우수사례
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[PRACTICE 2차]
[오승민] LG화학의 핵심가치 Global 전파 사례
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT ] 2015 HRD TOPIC
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 4] HRD, 현장에 기반을 둔 다양한 학문분야와 연계전공 이뤄져야
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 4] HRD전문기관에 걸맞은 전문성으로 현업과의 연계를 강화하라
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 4] HRDer는 해결사가 되기 위해 이론과 실제를 겸비한 전문가 돼야
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 4] 무한경쟁의 시대, 창의적이고 혁신적인 인재 육성해 나가야
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 2] 인력개발 관련 학문의 학제적ㆍ실용적 연구와 전문가 양성
[새창]
관리자 기자
2015-12-10
[PRACTICE 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 3] 인적자원개발 베테랑의 산실, 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 3] 대한민국에서 세계로 - 21세기 평생교육 & HRD의 리더
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 3] HRD를 디자인하기 위한 모든 것 : HRD 이론과 실제 그리고 연구의 통합 교육과정
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART 2] HRD 전문가 역할의 새로운 패러다임
[새창]
관리자 기자
2015-12-09
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KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
SK실트론, 구미시 미래인재 양성 위한 반도체스쿨 업무협약 체결
SK실트론은 지난 5월 7일 경북 구미시, 구미상공회의소와 반도체 인재 육성을 위한 반도체스쿨 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 반도체스쿨을 통해 구미시 12개 고등학교에서 2천 700여명 학생을 교육해 미래 반도체 산업을 이끌어갈 지역 인재를 육성한다는 계획이다.반도체스쿨에서는 반도체 핵심 소재인 웨이퍼, 기판 등을 공급하는 구미 반...
[Global Workforce Management Conference]
정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
대전평생교육진흥원, ESG경영 실행력 강화 의지 표명
대전평생교육진흥원은 지난 4월 30일, 원내 컨퍼런스홀에서 전 직원이 참석한 가운데 ESG경영 실행력 강화 의지를 대내외에 공표하는 행사를 개최했다.진흥원은 청렴한 조직문화 조성과 확산을 위한 ‘행동강령 준수 서약식’과 인권 친화적 경영활동을 위한 ‘인권경영 선언식’을 진행했다. 이어 ESG경영 실천을 다짐하는‘ESG경영 선언식..
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