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[COLUMN 2차]
[정명호 교수] 조직-구성원 관계와 조직몰입
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[김상균 교수] 핵심가치 교육의 공감과 실천
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[유영만 교수] PBL 중심 HRD 패러다임 전환
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[이진구 교수] 린, 애자일, 몰입, 그리고 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[마이클 팽 IDEO Toyko 매니징 디렉터] 행복한 조직의 조건
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[윤승원 교수] HRD 네트워크 시스템의 진화 방향
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[ISSUE 2차]
[송해덕 교수] DT 최적화를 위한 ‘몰입’, ‘에듀테크’, ‘러닝 플랫폼’
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 성공적 인간관계의 실현
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PEOPLE]
[최종엽 소장] 인문학의 가치 전파
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[남양호 원장] 시대를 선도하는 혁신조직 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[CJ ENM 오쇼핑부문] Onlyone Lifestyle Creator's Activity
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[방진섭 센터장] 변화와 혁신의 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[PRACTICE 2차]
[박준우 대리] 에듀테크가 가져올 HRD의 싱귤래리티
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-27
[BOOKS]
이런 사람 만나지 마세요
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-26
[BOOKS]
이미도의 언어 상영관
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-26
[BOOKS]
남자로 산다는 것
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-26
[BOOKS]
혁신의 목격자들
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-26
[BOOKS]
전략적 사고의 기술
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-26
[PEOPLE]
제14회 글로벌 역량강화 HRD 컨퍼런스 2020
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-18
[PEOPLE]
역량중심 교육계획수립 워크숍
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-18
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LG전자, 오는 9월까지 임원들의 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 역량 강화 추진
LG전자는 지난 5월 8일 국내 주재 임원 200여명을 대상으로 오는 9월까지 4회에 걸쳐 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 교육을 진행한다고 밝혔다.LG전자는 AI와 SW의 중요성에 대한 공감대를 형성하고, 구성원과 함께 AI와 SW 역량을 높이기 위해 이번 교육을 진행한다고 설명했다.이번 교육 프로그램은 AI와 SW를 모든 사업 영역에서 어떻게 활용할지에...
신한투자증권, 전사 디지털 역량 강화 위해 생성형AI 교육 실시
최근 빠르게 발전하는 생성형 AI(인공지능) 툴과 변화하는 업무 환경에 대비해 신한투자증권이 직원들의 디지털 역량을 강화에 나섰다.신한투자증권은 4월 2일부터 4월 25일까지 임직원을 대상으로 생성형 AI 교육을 실시했다.이번 교육은 기술, 데이터, 파트너십 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하고, 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 ..
[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
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