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인적자원을 디자인 하라!
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최정환
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2024.05.03
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[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 상호 유대를 형성하는 욕구 탐색 퀴즈
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[박승열 부사장] HR 부서의 변화와 혁신을 추진하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천교육기관: 이노핏파트너스] 맞춤형 교육·컨설팅으로 혁신 DNA 각인
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천강사: 허일무 대표] 신념과 원칙의 프레임으로 학습자에게 변화의 모멘텀 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PEOPLE]
[추천강사: 윤수환 대표] 팀장들의 행복한 일과 삶을 디자인하다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[이희수 교수] PBL로 설계하는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[배상민 교수] 기본기, 창의력, 진정성으로 나눔을 실천하는 행복 디자이너
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[황의택 박사] 장기현장실습제를 통한 인재발굴과 채용
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 센 세대, 낀 세대, 신세대]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 당신의 삶에 명상이 필요할 때]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 더 해빙]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 시간 전쟁]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[BOOKS]
[추천도서: 조이 오브 워크]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[김창엽 차장] Neuro 7 Instructional Principle
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[김경은 팀장] HRDer, 그 설렘과 무게감에 대하여
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[현진권 관장] 세상의 변화에 선도적으로 대응하는 국가 학습 플랫폼
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[지국일 상무] 전사적 역량개발로 실현하는 Build Together
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[PRACTICE 2차]
[롯데호텔] 롯데호텔의 ‘강사양성 교육과정’
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[게이미피케이션] 의미와 재미를 통한 강력한 학습몰입
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[리모트 워크] 초연결·초융합 시대의 활로
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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