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[ISSUE 2차]
[기아자동차 비전스퀘어] 성장의 열망이 실현되는 자발적인 학습생태계 구축
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-29
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 2020 글로벌 HRD 컨퍼런스로 조망하는 우리나라 HRD의 미래
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-29
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 상품과 작품: 상품은 소모품이지만 작품은 소유품이다
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-28
[ISSUE 2차]
[최윤식 소장] 미래학자가 제시하는 팬데믹 속 도전과 응전의 시나리오
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-28
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
HRD 신념과 철학의 정수│『월간HRD』 「Special Interview」 30년史
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-28
[NEWS]
한국HRD협회, 선도적인 원격 '온택트 러닝' 포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-23
[HRD weekly]
[제499호 HRD weekly] 애프터 팬데믹 인재 창조 메시지
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-21
[ISSUE 2차]
[패트릭 맥기니스] 리스크 기반 합리적인 의사결정의 가속화
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-20
[NEWS]
SK, 고객 가치 제고하는 AI 발전 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-16
[NEWS]
한화에어로스페이스, 컴플라이언스 위크 통해 구성원 윤리의식 생활화
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-16
[NEWS]
이재갑 고용노동부 장관, 기업의 일터혁신 방향 논의
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-16
[ISSUE 2차]
[허연수 GS리테일 대표] 인간 존중 경영철학으로 라이프 이노베이션 선도
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-14
[COLUMN 2차]
[박찬균 교수] 코로나를 극복하는 ‘언택트 리더십(Untact Leadership)’
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-14
[HRD weekly]
[제498호 HRD weekly] HRD의 목적은 성장을 통한 행복 추구
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-14
[NEWS]
LG전자-한국로봇산업진흥원, 산업용 자율주행로봇 안전성 제고 위해 협업
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-10
[NEWS]
롯데지주, 전 구성원 재택근무제 시행
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-10
[NEWS]
강순희 근로복지공단 이사장, 스위칭러닝 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-10
[HRD weekly]
[제497호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-08
[이달의 월간HRD]
2020년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[송지훈 교수] AHRD Conference Trend 분석
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-06
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[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
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