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[COLUMN 2차]
[오석영 교수] 조직 내 침묵의 원인과 현상: 불가형언과 묵언
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[김동호 교수] 구호에서 실천으로: 에듀테크와 차세대 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[COLUMN 2차]
[최성우 교수] 성인학습자를 위한 자기주도성 향상 전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 기업교육의 이념과 목적
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 소통과 협업을 위한 적극적 경청 게임
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[PRACTICE 2차]
[윤종민 롯데인재개발원 원장] 조직의 생존, 성장, 혁신을 지원하는 공감의 HRD를 찾아서
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[PRACTICE 2차]
[이현희 전무] 뉴노멀 시대의 HR 디지털 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[PRACTICE 2차]
[이호석 프로] HRD 부서가 유념해야 하는 노동법
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[PRACTICE 2차]
[이형석 과장] 온택트 시대를 선도하기 위한, 컨텐츠 크리에이터로서의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-04
[HRD weekly]
[제510호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-03
[ISSUE 2차]
[한재권 교수] 주체적인 사고와 행동의 조화
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-02
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 경영환경의 변화에 대응하는 경영전략 중심 HRD 부서의 과제
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-02
[ISSUE 2차]
[국가공무원인재개발원] 국가와 국민에게 헌신하고 대한민국의 미래를 여는국가핵심인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-02
[ISSUE 2차]
[발로리 콘도스 필드] 진정한 삶의 성장 실현
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-02
[NEWS]
삼성SDS, 화상회의 시스템 고도화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-01
[NEWS]
페이팔, 근로자 지원 프로그램 개발
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-01
[NEWS]
SKT, 세대 변화 겨냥한 사내 크리에이터 육성
[새창]
KHRD 관리자
2020-11-01
[HRD weekly]
[제509호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-20
[ISSUE 2차]
[라하프 하포쉬] 창의성을 회복하는 여유의 위력
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-20
[PEOPLE]
[솔루션] XR BOOK
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-19
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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