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[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 기업교육의 전략적 전개
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KHRD 관리자
2020-12-03
[ISSUE 2차]
[HRD KOREA 2020]
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KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[이동훈 전무] 새로운 도전을 앞둔 HR 부서의 과제
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[김웅배 LG인화원 책임] 디지털 학습플랫폼 구축과 운영
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[복진영 과장] 위드 팬데믹 HRD 부서의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[대우건설] 주니어보드
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[ISSUE 2차]
[회복탄력성] 위기를 기회로 바꾸는 마음의 근력
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[ISSUE 2차]
[권일용 교수] 대한민국 1호 프로파일러의 건강한 사회를 위한 정의와 소명
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[ISSUE 2차]
[김대환 대표] ‘Trust & Respect’ 조직문화로 뉴노멀 시대 선도
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[ISSUE 2차]
[김경수 상무] HRD의 새로운 변화로 ‘차별화 조직 경쟁력’ 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-02
[ISSUE 2차]
[대한민국코칭컨페스티벌] 개인과 기업의 혁신 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-02
[NEWS]
송영수 교수, 신간 '리더다움' 출간
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-02
[NEWS]
2020 대한민국 인적자원개발 대상 시상식 성료
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KHRD 관리자
2020-12-02
[HRD엑스포]
[ORP연구소]
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[HRD엑스포]
[휴넷]
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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