Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
조직을 가장 빨리
이기권
안착
Update
2024.05.04
토
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[COLUMN 2차]
[이찬규 교수] 인간은 디지털 안에서 영생을 꿈꾼다
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[뉴 블렌디드러닝] 문제와 성과 중심 학습의 진화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[이찬 교수] 위기 속 기회, 인적자원개발의 현재와 미래
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[전현성 카카오페이 부사장] 지속 성장 조직을 구현하기 위한 가치와 문화 중심 HR 로드맵
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[이성열 대표] 디지털 대전환 시대에 요구되는 조직의 과제와 인재의 역량
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[COLUMN 2차]
[윤승원 교수] 데이터 시대를 위한 인재육성 전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PEOPLE]
[추천강사: 최영훈 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[LG유플러스] 드림 빅데이터 과정
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 인적자원개발 추진 기본방침
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 타인과 유대하는 가운데 자신을 반추하는 인생 만족도 진단 게임
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[박진숙 상무] 팬데믹 시대에 요구되는 일하는 방식과 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[정영수 과장] 온택트 시대에 요구되는 HRD 담당자들의 고민과 성찰
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[채민지 대리] HRD 담당자의 필수역량, 호기심과 소통
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[NEWS]
한화시스템, 거점 오피스 신설로 근무 유연성 확보
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[NEWS]
대우조선해양, 미래기술 전문가 교육 돌입
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[NEWS]
한국존슨앤드존슨, 불확실성 시대에 요구되는 기업가정신 교육
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[이재영 박사] 블렌디드 러닝 기반 학습 전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-25
[ISSUE 2차]
[김경일 교수] 가치 중심 기업과 사람의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-25
[ISSUE 2차]
[한독] 인재 중심 성장 조직 실현
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-25
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 깊이와 기피: 깊이 읽지 않으면 기피 대상이 된다
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-25
처음
이전
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
모바일 버전 바로가기