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월간HRD 2021년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[ISSUE 2차]
[2021 ESG CONFERENCE] ESG 경영의 핵심과 이정표
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[HR영상]
[카드뉴스] 비대면 시대, 건강한 관계맺기
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[NEWS]
폴리텍-KBS, 실무 중심 역량 향상시키며 뉴미디어 기술인재 육성
[새창]
KHRD 관리자
2021-08-02
[ISSUE 2차]
[전경련국제경영원 조찬경연] 글로벌 경제 동향에 따른 국내 기업의 대응 방안
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] HR 성과 연구: HR 애널리틱스 요구역량과 산학협업
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량모델링#1
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[ISSUE 2차]
[사회상 변화와 MZ세대] 비즈니스의 격변을 일으키는 기제
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[ISSUE 2차]
[NCS의 지향점] 국가와 기업 경쟁력 향상의 기반
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[류상진 부장] HRD DT 추진을 위해 실무자들이 갖춰야 하는 역량
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[황영훈 책임매니저] HRD는 변한다, 그러나 HRD의 본질은 변하지 않는다
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[ESG시대의 HRD] ESG 경영의 본질, 현황, 그리고 미래
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[ESG시대의 HRD] ESG 경영 실현을 위한 제언
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[김주수 리더] 레벨제는 직급체계의 대안이 될 수 있을까?
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[김정한 상무] ‘With Corona’ and HRD Innovation
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PEOPLE]
[추천솔루션: 클라썸] ‘CLASS’와 ‘FORUM’의 케미스트리
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[하나은행] 혁신기업 OJT 과정
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[KT 그룹인재개발실 리더십교육팀] DIGICO KT로의 전환 주도
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[한국도로공사] 영동 도로안전교육센터
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
[PRACTICE 2차]
[최현아 콘페리 컨설팅 전무] 차별화된 HR 시스템 개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-30
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SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
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