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2024.06.02
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[추천 강사: 김선영 코치] Best Self 발견과 활용 코칭
여러 변화에 지혜롭게 대처해야 생존하는 시대가 되면서 일터에서 구성원의 고유한 가치를 존중하는 조직문화가 확산하고 있다. 그에 맞춰 기업들은 개개인의 잠재력을 이끌어내는 ‘코칭’에 주목하고 있다. 이런 상황에서 ‘K-선영코치’를 표방하는 김선영 코치는 코칭의 힘과 가치를 담은 강의를 펼치며 경쟁력을 인정받고 있다. 특히 ...
[추천 강사: 이진아 대표] 치열한 일터를 헤쳐갈 Solution 선사
이진아 대표주요 경력 사항현) 眞&교육컴퍼니 대표㈔한국강사협회 이사서일대학교 교양교과목 외래교수전) ㈜커리어넷 HR사업팀 사내강사"치열한 일터에 있는 ‘워커(Worker)’들에게 multiple solution을 제공하며 그들의 성장, 나아가 조직과 개인의 동반성장을 지원합니다."이진아 眞&교육컴퍼니 대표가 추구하는 강의의 방향성이다. 평생직...
[추천 강사: 이지은 알다컨설팅 대표]
이지은 대표주요 경력 사항현) 알다컨설팅 대표전) 현대자동차그룹 인재개발팀 교육파트장삼성전자서비스 인사그룹 CS기획팀 강사풀무원 국내영업본부 인재개발파트 강사한국교직원공제회 교육전문위원중앙대학교 인적자원개발학 석사“교육으로 개인, 조직, 사회에 선한 영향력을 전하고, 이해와 공감으로 맞춤형 솔루션을 제시하는 동...
[추천 솔루션: prix]
기업과 기업 간의 협의와 약속은 하나의 계약문서로 정리된다. 만약 이 과정을 효율화하고, 발생하는 데이터도 효과적으로 관리할 수 있다면 비즈니스 수행에서 탄력을 받을 수 있다. 이런 ‘계약관리’의 중요성을 통찰한 래티스는 계약이 이뤄지는 전 주기에서 필요한 서비스를 통합적으로 제공하는 솔루션인 프릭스(prix)를 개발했다. 또...
[추천 강사: 심현주 본부장] 행복한 조직을 향한 이정표 제시
심현주 본부장주요 경력 사항런투컨설팅 EAP 본부장The행복 대표한국코치협회 KAC 코치삼성전자 지예아카데미 전담강사SK텔레콤 Sub. 교육사업부 전임강사중앙대학교 글로벌HRD대학원 석사심현주 런투컨설팅 EAP 본부장은 학습자들이 더 나은 삶을 맞이하도록 돕는 행복 프로그램을 강의에 활용하고 있다. 행복을 연구하는 긍정심리학과 마음...
[추천 강사: 김윤지 대표] 건강하고 행복한 일과 삶 안내
김윤지 대표주요 경력 사항온앤인에듀테인먼트 대표비영리법인 이청득심 대표대한치매예방협회자문위원국민건강보험 도봉지사 강사한양사이버대학교 실버산업학과“진심을 담아 학습자들과 함께 호흡하고, 열정 가득한 에너지를 발휘해서 교육현장을 이끌어가는 대체불가의 ‘Only One’을 꿈꿉니다.”김윤지 온앤인에듀테인먼트 대표...
[추천 강사: 강수경 더줌교육연구소 소장] 깊이 있고 따뜻한 배움을 주다
강수경 소장주요 경력 사항더줌교육연구소 소장해커스HRD 인문아카데미 지도교수동국대학교 경제학 학사중앙대학교 글로벌HRD대학원 석사대표 저서『나도 리더는 처음이야(공저)』(렛츠북, 2021)SNS 블로그 : https://blog.naver.com/thezoomedu유튜브 :http://www.youtube.com/@user-iy5id2fe1v“바쁜 일상을 보내는 사람들이 숨겨둔 고민을 대신 읽고 솔루션을 제...
[추천 솔루션: root HR] 생산성을 견인하는 HR 서비스 제공
조직에는 서로 다른 업무를 수행하는 ‘사람들’이 존재한다. 따라서 사람과 사람 사이에서 맺어지는 다양한 이해관계를 합리적이고 객관적으로 관리하는 시스템이 탄탄해야 그 조직이 발전한다. 이런 본질을 통찰한 사람누리는 All-in-One HR Platform인 ‘rootHR’을 개발했다. 사람누리의 HR 분야에 대한 오랜 노하우와 기술력이 담겨 있는 rootHR...
[추천 강사: 최지혜 안드라고지랩 지안 대표]
최지혜 대표현) 안드라고지랩 지안 대표고려대학교 HRD정책연구소 연구원전) 한국서비스교육원 교육 실장Vina Dual Electronics.co.ltd서울대학교 고고미술사학과 졸업고려대학교 교육대학원 석사(평생교육 전공)대표 저서『똑똑한 대화법』(북인사이트, 2024)『밀레니얼 워커십』 (북인사이트, 2023)『화가의 시선: 인상주의 화가들에게 배우는변화...
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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