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브링커호프의 6단계 평가전략
교육에 대한 평가를 논할 때는 당연히 교육생에 대한 학습수준 평가를 다루는 경우가 많습니다. 때로는 교육과정평가, 강사평가를 병행하기도 하나 때로는 과정수료후 교육생이 보여준 기술, 지식의 습득...
1991-06-01
무료
Change Agent를 위한 조직개발실무
MARVIN R. WEISBORD의 6BOX MODEL은 조직진단의 실제 이론을 수록하고 있습니다. 즉, 비교적 단순한 골격내에 다양한 상황하에서도 적용이 가능한 많은 아이디어를 이해하기 쉽게 조화시켜 놓은 것으로 조직과 환...
1991-06-01
무료
기업교육의 이론과 사례
1. 의의 기업의 인재양성에 대한 용어는 교육과 훈련이 사용되고 있는데 구미에서는 개발이 주를 이루고 있다. 그런데 개발이라고 할 때에 그것이 갖는 의미는 다양하여 확보로부터 이직에 이르기까지의...
1991-06-01
무료
창조적 자기혁신과 생애관리법
-자기개발의 하드웨어(자기성능) 측면 육성 1) 자기개발, 자기혁신의 2가지 측면 교육(학습)의 의의는 새로운 지식이나 경험을 통하여 받아들여진 정보와 기억의 집합체에 의해 능력이 배양(현재능력)되...
1991-06-01
무료
교육담당자의 교육계획 진행관리
1. 교육훈련 프로그램의 작성교육훈련계획이란 교육훈련 체계에 입각해서 개개의 교육 훈련과정을 실시하기 위해 구체적인 추진방법을 성문화 한것이다. 교육훈련체계는 단지 교육훈련 활동만이 아니라 ...
1991-05-01
무료
산업교육 요구분석 기법
1. TNA 분석기법 및 도구 이 논문의 기본가정은, TNA를 행함에 있어서 중요한 5가지의 목적이 있음을 굳게 믿고 있음에 있다. 이 5가지의 목적은 이미 2장에서 설명하였다. 그림 3.1은 기법과 도구와 목적과의 ...
1991-05-01
무료
성인교육방식에 대한 이해
말콤 놀즈를 이야기 하지 않고는 성인교육방식(Andragogy)에 대해 논의할 수 없을 듯 싶습니다. 기업교육에서는 그 대상이 성인이 될 수 밖에 없고 어쩔 수 없이 성인교육을 교육담당자로서 제대로 이해하고 ...
1991-05-01
무료
Change Agent 를 위한 조직개발실무
1. 조직개발의 필요를 언제 느끼는가? 조직의 변화가 하룻밤 사이에 이루어 지는 것은 아니다. 더구나 특별한 사건이나 위기가 발생하지 않는 한 조직의 변화하고 있다는 사실을 쉽사리 깨닫지 못하는 것...
1991-05-01
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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