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- KB국민은행, 클라우드 기반 '신 인사시스템' 도입하며 일하는 방식 혁신
- KB국민은행은 지난 10월 6일 인사 부문 전 영역에 퍼블릭 클라우드(SaaS) 기반의 ‘신 인사시스템’을 도입했다고 밝혔다. 그간 KB국민은행은 투명하고 공정하며 ...
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2021-10-14
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- 미래에셋증권, 직업 윤리 확립을 위한 교육과정 구성
- 미래에셋증권은 지난 10월 6일 한국금융소비자학회와 함께 '임직원 금융 윤리 인증 협약식'을 갖고, 구성원 금융 윤리 인증 제도를 도입한다고 밝혔다. 금...
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2021-10-13
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- LG디스플레이, R&D 경쟁력 강화를 위한 '2021 테크포럼' 개최
- LG디스플레이는 10월 12일부터 15일까지 국내외 소재·부품 주요 협력사들과 R&D 경쟁력 강화를 위한 ‘2021 테크포럼’을 개최한다. LG디스플레이는 머크, UDC, ...
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2021-10-13
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- KT, 구성원 디지털 역량 향상을 위한 'AI Play 2021' 대회 개최
- KT가 인공지능(AI) 사업분야를 이끌어 갈 사내 AI 해커톤 대회 ‘AI Play 2021’을 개최한다고 지난 9월 27일 밝혔다. 지난 9월 6일부터 15일까지 KT 구성원을 대상...
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2021-10-12
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- 한국HRD협회, 위드플러스와 디지털 러닝 콘텐츠 확산을 위한 MOU 체결
- 한국HRD협회는 지난 9월 29일 위드플러스와 디지털 러닝 콘텐츠 확산을 목적으로 전략적 파트너십(MOU)을 체결했다.MOU에는 엄준하 한국HRD협회 회장, 백쌍인 한국...
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2021-10-07
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- LG전자, 문화축제행사 개최하며 역동적인 조직문화 활성화
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2021-10-06
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- 한화건설, 중대재해 예방을 위한 안전보건관리 시스템 강화
- 한화건설은 지난 9월 29일 ESG경영 강화를 비롯, 중대재해 제로 달성을 위해 안전보건관리 조직 확대 및 시스템 강화 추진에 적극 추진하고 있다고 밝혔다. ...
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2021-10-05
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- CJ대한통운, 구성원 디지털 역량 강화 위한 온라인 교육 활성화
- CJ대한통운은 지난 9월 30일 미래 초격차 역량 확보를 위해 희망하는 구성원 누구나 참여할 수 있는 ‘인공지능(AI)·빅데이터 역량 강화 온라인 과정’을 운영...
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2021-09-30
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- HDC그룹, '온라인 직무 멘토링'으로 청년의 직무 이해도 증진
- HDC그룹의 HDC현대산업개발과 HDC아이파크몰, 호텔HDC, HDC아이콘트롤스, HDC신라면세점, HDC아이서비스, HDC자산운용, 부동산114, HDC현대EP, HDC스포츠 등 계열사 구성...
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2021-09-29
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- 캠코, 소통 플랫폼 'K-Square'로 세대공감 조직혁신 추구
- 캠코는 지난 9월 27일 부산 문현동 본사(BIFC)에서 온라인 생중계 방식으로 'K-Square(케이스퀘어, 캠코광장)'를 열고, 문성유 캠코 사장과 구성원이 직접 소통하는 ...
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2021-09-28
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- KT, 중장년 재직자 직무능력 향상을 위한 안전실무교육 실시
- KT가 중장년 재직자들의 역량 강화를 위해 전기, 안전, 소방 등과 관련한 실무 교육을 진행한다.KT는 지난 9월 17일 한국폴리텍대학, 고용노동부와 ‘중장년 재...
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2021-09-24
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- 하나은행, 사람중심 변화와 혁신을 위한 여성리더육성 추진
- 지난 9월 7일 은행권에 따르면 작년 말 기준 하나은행의 여성 구성원 비율이 61.5%을 기록하며 국민·신한·하나·우리 등 4대 시중은행 중 가장 높은 수치를 선보...
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2021-09-23
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- 농심켈로그, RPA교육으로 사내 시민 개발자 육성
- 농심켈로그는 지난 9월 16일 구성원 대상으로 ‘RPA – Work Smart 교육 과정’을 열고 마이크로소프트 AI솔루션 및 RPA 전문 컨설턴트가 전문화된 RPA 교육을 제공할...
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2021-09-17
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- GS칼텍스, 학습을 통한 오픈 이노베이션으로 작업현장 안전성 제고
- GS칼텍스는 국내 최초로 위험성이 높은 ‘질소분위기(Nitrogen atmosphere) 촉매 교체 작업’을 로봇으로 대체했다고 지난 9월 14일 밝혔다.정유·화학 시설 정비 작...
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2021-09-17
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- KB증권, MZ세대 직원과 함께하는 'CEO 타운홀미팅' 진행
- KB증권은 지난 9월 16일 구성원이 행복한 직장생활을 영위할 수 있도록 CEO를 필두로 여러 노력을 거듭하고 있다고 밝혔다. 그 일환에서 진행된 것이 MZ세대와의 ...
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2021-09-16
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- 신한라이프, 신입사원 리버스 멘토링 '거꾸로 스쿨' 시행
- 신한라이프는 지난 9월 14일 개방성과 다양성 기반의 ‘포텐’ 조직문화를 실행하기 위해 리버스멘토링 프로그램 ‘거꾸로 스쿨’을 운영한다고 밝혔다. ...
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2021-09-15
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- 마이크로소프트, 업무동향지표 통해 원격근무 업무 분석
- 마이크로소프트(MS)가 지난 9월 9일(현지시간) 발표한 신규 업무동향지표(Work Trend Index) 결과 지난 1년 동안 원격근무를 진행한 구성원 90%는 여전히 회사에 소속...
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2021-09-14
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- BGF, 가상현실 교육센터 열어 직무교육 시행
- BGF는 지난 9월 12일 팬데믹으로 비대면 업무와 소통의 중요성이 커지자 구성원을 대상으로 한 메타버스 가상현실 교육센터를 오픈했다고 밝혔다. BGF는 메타...
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2021-09-13
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- 윤종원 기업은행장, 메타버스 기반 새로운 현장소통 활성화
- 윤종원 IBK기업은행장이 지난 9월 6일 메타버스 플랫폼에서 영업현장의 구성원과 혁신창업기업의 대표들에게 현장 의견을 청취하며 현장소통 행보에 나섰다. ...
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2021-09-10
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- 황성우 삼성SDS 대표, 디지털 전환 추진하며 프레임워크 실현 돌입
- 삼성SDS 황성우 대표는 지난 9월 8일 “삼성SDS는 ‘클라우드 기반의 서비스형 디지털 트랜스포메이션(DTaaS)’를 프레임워크(framework) 수준을 넘어 플랫폼(platform)...
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2021-09-09
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- KT, 대한민국 AI 경쟁력 확대 위해 청년 디지털 인재 양성 프로그램 시작
- KT는 홈페이지 공고를 통해 6월 10일부터 7월 1일까지 에이블스쿨 6기 교육생을 모집한다고 밝혔다. 이번 모집에서 선발된 입교생들은 9월 초부터 약 6개월 간의 교육 과정에 참여하게 된다.에이블스쿨은 KT가 정부와 함께 기업 실무형 디지털 인재를 양성하고 AI, 디지털 분야 인재를 필요로 하는 기업의 일자리와 연계해 국가 디지털 경쟁력 제...
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- 경희대, 실천적 인재 양성 위한 '경희 도전과제' 진행
- 경희대학교는 지난 6월 11일 작년부터 ‘경희 도전과제’라는 이름으로 단과대학이나 학과, 대학원 내 교육프로그램 기획·운영을 지원하고 있다고 밝혔다.해당 사업에는 호텔관광대학과 약학대학, 정경대학, 응용과학대학, 외국어대학 프랑스어학과, 공과대학, 아트퓨전디자인대학원 등이 선정돼 다양한 프로그램을 운영 중이다.이중 호텔...
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- 한전KDN, 국민권익위원회 청렴연수원과 함께 청렴 라이브 교육 시행
- 한전KDN(사장 김장현)은 지난 6월 11일 나주 본사 빛가람홀에서 국민권익위원회 청렴연수원이 주관하는 ‘2024년 청렴 라이브(Live) 교육’을 시행했다.국민권익위원회 청렴연수원과 함께하는 청렴 라이브 교육은 임직원의 청렴 의식 함양과 전사적 공감대 형성을 위해 마련된 것으로, 사내 방송을 통해 전국 사업소로 송출돼 직원들의 참여도..
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- LG이노텍, 직원 중심 '다니고 싶은 회사'로의 진화 위해 사내 게시판 활용
- LG이노텍은 지난 6월 10일 개설 1년을 맞은 사내 익명 게시판 '이노 보이스'가 건전한 소통 문화 정착에 도움을 주고 있다고 밝혔다.이노 보이스는 사무직 대표인 주니어보드가 업무 포털에 개설한 소통 창구다. 회사 제도, 업무 환경 등에 관한 의견을 공유하고 댓글과 공감 등으로 소통할 수 있다. 게시판은 직원 참여도를 높이기 위해...