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- 현대오일뱅크, ‘리버스 멘토링’으로 세대장벽 극복
- 현대오일뱅크는 젊은 구성원이 증가하면서 형성되는 세대 간의 장벽을 허물기 위해 ‘리버스 멘토링’ 프로그램을 운영하고 있다고 밝혔다.현대오일뱅크에 ...
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2021-01-22
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- NH증권, 구성원의 창의적 아이디어로 조직혁신 추진
- NH투자증권은 2019년부터 구성원이 금융상품, 업무관행, 계열사 간 시너지 등의 주제에 관해 자유롭게 아이디어를 제시하는 ‘제안 시스템’을 운영하고 있다. ...
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2021-01-14
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- 현대중공업, 그룹 통합 DT 교육체계 신설
- 현대중공업은 지난 1월 14일 4차 산업혁명시대라는 변화에 대응해서 DT 인재육성을 위한 교육 체계를 신설했다고 밝혔다.현대중공업은 업무에 대한 구성원의 ...
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2021-01-14
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- LG유플러스, DX 통해 업무 효율성 제고
- LG유플러스는 지난 1월 12일 네트워크 현장에서 수기로 작성하던 업무 정보를 디지털로 전환하고, 로봇 프로세스 자동화(이하 RPA)로 업무 효율을 높이는 디지털...
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2021-01-14
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- IBK기업은행, 구성원 자기계발 지원 확대
- IBK기업은행은 지난 1월 7일 구성원의 자기계발 지원을 확대할 것이라고 밝혔다.BK기업은행은 먼저 구성원의 수강료 지원을 확대했다. 어학이나 실무와 관련된 ...
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2021-01-08
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- 카카오, 비대면 신입사원 교육 실시
- 코로나19 확산으로 기업의 신입사원 교육 방식이 과거의 집체교육에서 비대면 온라인 교육으로 바뀌고 있다. 그중 카카오는 신입사원 환영회 및 교육을 모두 ...
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2021-01-07
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- 현대모비스, 자기주도학습 환경 구축에 총력
- 현대모비스가 구성원 개개인의 역량강화를 지원하기 위해 일주일에 최소 두 시간 이상 자율적 학습시간을 보장하는 캠페인을 시작했다.현대모비스는 미래 자...
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2021-01-07
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- 한국타이어, 비대면 신입사원 입문교육 시행
- 한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)는 집합 및 대면 교육이 어려운 상황에서 비대면 프로액티브 리더 신입사원 입문 교육을 시작했다고 밝혔다.한국타...
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2021-01-07
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- KT, 리스킬링으로 AI 기술 전문가 확보
- KT는 2020년 연말까지 AI 기술 전문인재를 육성하는 ‘직무 전환 보장 AI 인재육성 프로그램’ 1기를 마쳤으며, 전일제 교육 수료생 64명을 현업 부서에 배치했다...
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2021-01-03
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- 롯데건설, 여성 인재 리더십 교육 시행
- 롯데건설은 12월 6일 사내 여성 인재를 대상으로 리더십 교육을 진행했다. 방식은 팬데믹에 따른 비대면 화상교육이었다.롯데건설은 근무 중인 여성 인재의 역...
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2021-01-03
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- 아우디폭스바겐코리아, 미래 관리자 육성에 박차
- 아우디폭스바겐코리아는 2020년에만 네 개 브랜드에 걸쳐 54개 모델을 출시했고, 성공적으로 판매했다. 이러한 아우디폭스바겐코리아의 성과에는 인적자원의 ...
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2021-01-03
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- [HRD EXPO] 혁신 플랫폼과 콘텐츠의 향연
- 힘겨웠던 2020년을 보낸 HRD 담당자들은 더 이상의 시행착오를 겪지 않고자 심혈을 기울여 2021년을 준비하고 있다. 이런 상황에서 한국HRD협회는 교육 콘텐츠 공...
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2020-12-28
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- SKT, 조직개편으로 ‘Work Anywhere’ 문화 조성
- SKT가 2021년 조직개편 계획을 발표했다. 핵심은 AI 빅테크 기업으로 도약하기 위한 AI 기술 중심 조직 재편성이다. 이를 위해 SKT는 기존 기술 조직들을 AI 서비스 ...
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2020-12-26
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- 구글, 새로운 업무 시스템 실험
- 구글은 팬데믹 확산에 따라 재택근무 기간을 2021년 9월까지 연장한 가운데, 새로운 유연 근무 체제를 실험하겠다고 밝혔다. 관련해서 현지시각으로 12월 14일 ...
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2020-12-26
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- 월마트, 아카데미 중심 구성원 역량개발에 집중
- 세계 최대 유통기업으로 꼽히는 월마트는 매장과 온라인을 연결시키는 전략으로 위기를 극복하고 다시 성장하고 있다. 이러한 결과에는 구성원 육성 프로그...
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2020-12-26
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- GS25, 업무환경 고도화 위한 ‘스마트 컨퍼런스룸’ 구축
- GS25는 12월 10일 사회적 거리두기가 강화된 가운데 비대면 업무 활성화를 위해 ‘스마트 컨퍼런스룸’을 신설했다고 밝혔다.스마트 컨퍼런스룸은 약 4대의 TV와...
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2020-12-13
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- LG, DX 추진 일환으로 AI 싱크탱크 신설
- LG가 12월 7일 디지털 전환 전략 추진의 일환으로 인공지능(AI) 싱크탱크인 ‘LG AI연구원(LG AI Research)’을 설립할 것이라고 밝혔다.LG AI연구원은 차세대 음성과 ...
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2020-12-13
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- 화웨이, 디지털 리더십 교육 운영
- 화웨이가 12월 2일 디지털 인재육성을 지원하는 ‘디지털 리더십 역량 개발 프로그램’을 운영할 예정이라고 밝혔다.해당 프로그램은 영국 레딩대학교 헨리비...
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2020-12-13
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- 교보생명, ‘유니콘 프로젝트’로 조직 창의성 향상
- 교보생명은 11월 13일 구성원의 창의적인 아이디어를 발굴해 디지털 혁신을 가속하는 ‘유니콘 프로젝트’를 추진하고 있다고 설명했다.구성원이 자유롭게 소...
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2020-12-03
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- 송영수 교수, 신간 '리더다움' 출간
- 송영수 한양대학교 교육공학과 교수의 신간 ‘리더다움’이 한국HRD협회 출판브랜드 KHRD에서 출간됐다. ‘리더다움’은 우리에게 초불확실성 시대를 극복하...
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2020-12-02
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- 교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
- 교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
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- 한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
- 한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
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- [한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
- ‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신’이 중요한 이유다. 이러한 리더십의 본질은 예나 지금이나 크게 다르지 않다. 그러나 리더들이 학습하고, 개발하고, 강화하고, 활용해야 하는 것들에선 ‘디지털 시대’가 만든 변.
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...