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- 메트라이프, 자유롭고 수평적인 기업문화 위해 독서 활용
- 메트라이프생명은 ‘소통’, ‘교육’, ‘나눔’을 키워드로 다양한 독서 프로그램을 운영 중이다. 송영록 메트라이프생명 대표이사 사장이 지난 2018년 9...
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2022-07-14
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- KB국민은행, 메타버스에서 신입사원 금융사고 예방교육 실행
- KB국민은행은 지난 7월 12일 메타버스를 활용한 ‘신입 행원 금융사고 예방 교육’을 시행했다고 밝혔다. 국민은행은 비대면 환경에서 양방향 의사소통이 ...
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2022-07-14
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- 현대자동차, 글로벌 전기차 정비 역량 강화 워크숍 'EV 테크 랩' 개최
- 현대자동차는 전동화 시대를 맞아 전기차 정비 역량을 강화하기 위해 전기차 정비 특화 워크숍인 ‘EV 테크 랩(Tech Lab)’을 개최했다.다多 발생, 고난도 수리 ...
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2022-07-13
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- SK디스커버리, 임직원 DT 역량 강화 위한 컨퍼런스 개최
- SK디스커버리는 지난 7월 11일 경기 판교 에코랩 그리움홀에서 디스커버리 DT 데이 컨퍼런스(이하 DT 컨퍼런스)를 개최했다고 밝혔다.구성원의 디지털 역량 증...
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2022-07-12
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- 한국발전인재개발원, 중대재해 예방 위한 실사례 기반 산업안전보건교육 확대 시행
- 한국발전인재개발원은 건설업 산업안전보건교육 관리감독자과정을 실제 중대재해 예방을 위한 깊이있는 교육으로 구성해 확대 시행한다고 밝혔다.이를 위해...
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2022-07-11
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- 롯데칠성음료, '자기 역량 강화 과정'으로 임직원 전문성 향상
- 롯데칠성음료에서 근무하는 18명의 임직원이 최근 한국 국제 소믈리에 협회로부터 와인 소믈리에(인터미디에이트 등급) 자격을 인증받았다.이번 와인 소믈리...
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2022-07-08
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- 국가인재원-행안부, 공직자 데이터 분석력 강화 위한 온라인 교육과정 확대
- 디지털 기반 정부, 일 잘하는 정부 구현을 위해 공직자의 데이터 분석역량 강화를 위한 온라인 학습 교육과정이 확대된다.국가공무원인재개발원과 행정안전...
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2022-07-08
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- SK하이닉스·텔레콤, 반도체·AI 인재양성 실무 지식과 현장 노하우 공유
- SK하이닉스와 SK텔레콤은 반도체와 인공지능(AI) 현업 전문가들의 실무 지식과 현장 노하우를 대학과 공유해 이 분야의 인재양성을 지원하는 프로그램인 ‘SK IC...
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2022-07-07
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- 국민건강보험공단, 조직문화 개선 위한 청렴 토론회 개최
- 국민건강보험공단은 지난 6월 23일 지사 등 현장근무 직원이 참여한 가운데 조직문화 개선을 위한 토론회를 오크밸리 뮤지엄산에서 개최했다.토론회는 감사실...
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2022-07-06
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- LG유플러스, 사내 도전적인 문화 확산 위해 특별 활동 진행
- LG유플러스는 사내 ‘도전문화’ 확산을 위해 올 3월부터 매월 임직원을 모델로 한 브랜드 화보를 선보이고 있다고 지난 6월 29일 밝혔다.모델로 선정된 직원은...
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2022-07-06
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- 한화에어로스페이스, 임직원 준법의식 제고 위한 컴플라이언스 위크 진행
- 한화에어로스페이스는 임직원 준법의식 제고와 준법문화의 생활화를 위한 ‘제7회 컴플라이언스 위크(Compliance Week)’ 행사를 7월 1일까지 진행한다고 6월 29일 ...
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2022-07-05
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- 삼성생명, 일하는 문화 변화를 위한 상향식 혁신문화 정착에 집중
- 삼성생명은 사내 스타트업 지원으로 총 7개의 팀을 선발해 이 중 5개 팀의 아이디어가 사업화 단계에 있다고 지난 6월 23일 밝혔다.삼성생명은 작년부터 ‘삼성...
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2022-07-04
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- GS, 인재육성 위한 오픈이노베이션 커뮤니티 '52g' 출범
- GS가 최근 출범시킨 오픈 이노베이션 혁신 커뮤니티 '52g'는 인재 육성과 함께 그룹내 협력 문화 조성에 중요한 역할을 하고 있다.디자인 씽킹, 디지털 트랜스포...
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2022-07-04
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- KB증권, 전 직원에 AI 영상기술 교육
- KB증권은 업무효율성 제고 및 고객만족 증대를 위해 인공지능(AI) 영상생성 기술을 이용한 전 직원의 '가상인간생성 PoC'를 진행한다고 6월 29일 밝혔다. PoC(Pro...
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2022-07-01
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- 한국HRD협회, 글로벌 HRD 이슈와 트렌드에 관해 학습하는 제359차 「HRD포럼」 개최
- 한국HRD협회가 지난 6월 29일 수요일 삼성동 트레이드타워 대회의실에서 제359차 「HRD포럼」을 개최했다.엄준하 한국HRD협회 회장은 “귀한 시간을 내어 HRD포럼...
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2022-06-30
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- 한국로슈, 사내교류 증진 및 활기찬 일터 조성 위한 WoW 프로젝트 실시
- 한국로슈는 새로운 근무 형태 도입에 맞춰 사내 교류 증진 및 활기찬 업무 환경 조성을 위한 'WoW(Welcoming & Well-being) 프로젝트'를 6월부터 실시했다고 지난 6월 27...
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2022-06-29
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- KIRD, 공공연구기관 대상 조직문화혁신 과정 진행 및 학습교류
- 국가과학기술인력개발원(이하 KIRD)이 공공연구기관 조직문화 담당자를 대상으로 지난 5월부터 한 달간 '조직문화혁신 과정'을 진행했다고 지난 6월 28일 발표...
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2022-06-29
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- 한국은행, 경영혁신 위해 애자일 조직 활성화
- 한국은행은 지난 6월 16일 ‘한은 경영인사 혁신방안’을 발표했다. 한국은행의 조직문화를 ‘내부 중심의 수직적 문화’에서 ‘수요자 중심의 수평적 문화’...
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2022-06-28
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- 행안부, 지방의회 정책지원관 교육 스타트
- 행정안전부 지방자치인재개발원은 올해 각 지방의회에서 신규 채용한 정책지원관을 대상으로 27일부터 30일까지 4일간 온라인 교육을 진행한다고 26일 밝혔다....
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2022-06-28
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- LIG넥스원, MZ세대와 경영진 소통 강화하며 수평적인 조직문화 조성
- LIG넥스원은 MZ세대와 경영진의 소통 경영의 일환으로 조직활성화 행사(LIGDay) 중 하나인 '금도끼 Day'를 지난 6월 24일 진행했다.금도끼 Day는 경영진과 함께하는 ...
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2022-06-28
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- LG유플러스, 'AI 전환'과 '성장' 관통하는 새로운 슬로건 공개
- LG유플러스가 로운 브랜드 표어(슬로건) ‘Growth Leading AX Company’(AI 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사)를 공개했다. 새 슬로건은 AX를 중심으로 혁신을 가속화하며 이를 통해 고객의 성장을 주도하고 회사 스스로도 성장해 나가겠다는 의미를 담았다.또한, 새로운 슬로건은 고객경험(CX) 혁신을 위한 핵심 수단으로써 AX에 집중하기 위한 것..
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- 교육부, 2030 청년자문단과 평생교육 정책 토론
- 교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 자문단이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 전 연령층이 참여할 수 있는 다양한 평.
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- 폴리텍-한국타이어나눔재단, 기술인재 육성 위해 협력
- 한국폴리텍대학과 한국타이어나눔재단이 미래세대 기술인재 육성에 협력한다. 관련해서 폴리텍은 지난 5월 28일 대전 선샤인에서 ‘만우 조홍제 장학금 전달 및 협약식’을 개최했다고 밝혔다.이번 인재 육성 사업은 만우 조홍제 효성 창업주의 기술과 사람 중심 기업가 정신을 계승해 잠재력있는 학생들을 발굴하고, 미래 산업을 이끌어갈...
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- 쿠팡-한국외대, 함께 전문 통번역 인재 양성
- 쿠팡과 한국외국어대학교 통번역대학원이 지난 5월 17일 쿠팡 잠실 사옥에서 통번역 전문인력 양성 및 확보를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이날 협약식에는 한국외대 이윤석 산학연계부총장, 곽순례 통번역대학원장, 임향옥 한영과 주임교수, 해롤드 로저스 쿠팡 법률고문 및 최고 행정 책임자, 조 토마스 쿠팡 글로벌 채용 총괄 등..