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- [미래인재 핵심역량 보고서] 맞춤형 인재육성을 위한 이정표
- ICT 중심 직업세계와 일터의 변화, 인구의 고령화, 건강수명의 연장 등은 기업 구성원의 역량에 상당한 영향을 미치고 있다. 비즈니스의 성격이나 생애단계에 ...
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2022-07-27
₩1,500
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- [연산메탈] 감사와 행복의 TBVM으로 구현하는 사람중심경영
- “구성원의 의식을 깨우고, 그들의 마음을 이해하며 감사, 행복, 몰입, 활력이 가득한 회사의 모습을 꾸준하게 그려가고 있습니다.”감사 기반 드러내기 경영...
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2022-07-27
₩2,500
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- [한국산업교육학회 학술대회] HRD 전략과 시스템을 재점검하라
- HRD 활동에 영향을 미치는 요소는 무궁무진하다. 사람은 딱 잘라 정의하기 어렵고, 그 사람의 역량은 언제, 어디서, 어떻게 발전할지 가늠하기 어려운 까닭이다...
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2022-07-27
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- [야놀자 Culture&Grow실] Laboratory for Y CODE PLAYER
- 야놀자 Culture&Grow실야놀자의 비전인 ‘여가의 패러다임 전환, 누구나 마음 편히 놀 수 있게’, 미션인 ‘누구나 마음 편히 놀 수 있게 정보·기술·공간을 만드...
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2022-07-27
₩2,000
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- [KT&G의 ‘상상주니어보드’] 일하기 좋은 회사를 향한 상상과 실천
- 일하기 좋은 직장. 모든 기업의 이상향이다. 이를 위해 KT&G는 2015년부터 상상실현위원회를 운영했고, 작년에는 ‘상상주니어보드’ 1기를 출범시켰다. 10명의 2...
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2022-07-27
₩2,000
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- [Workday Elevate Korea] 일터와 삶터에서의 역량개발 엘리베이트
- 기업은 디지털 기술을 바탕으로 변화에 유연하고 민첩하게 대응하는 데 주력하고 있다. 무엇보다 업무 자동화, 맞춤형 관리 시스템, 데이터 등의 활용과 구성...
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2022-07-27
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- [유영만 교수] 관계가 존재를 결정한다
- 개념에는 개념이 탄생할 수밖에 없었던 사회역사적 문제의식이 잉태되어 있다. 인적자원개발로 번역되는 HRD를 Human Resources Development로 해석하는 관점에는 인...
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2022-07-27
₩1,000
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- 경계현 삼성전자 사장, 진정한 상호소통에의 관점 공유
- 경계현 삼성전자 사장이 지난 7월 14일 삼성전자 반도체 유튜브 채널에서 ‘그건 소통이 아니에요 삼성전자 반도체 대표이사가 말하는 진정한 소통이란’ 영...
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2022-07-27
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- [한국HRD협회 제359차 HRD포럼] HRD의 미래를 위한 전략 모색
- HRD 부서는 경영환경, 업무수행 방식, 세대 변화, 디지털 전환 등 다양한 이슈를 반영해 구성원이 시대에 적합한 역량을 찾아내서 키워가도록 지원해야 한다. ...
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2022-07-26
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- 백정완 대우건설 대표, 신입사원들에게 자신의 경험과 회사의 비전 전달
- 대우건설은 지난 7월 19일 '신입사원과 함께 하는 한마음의 장' 행사에서 백정완 대표이사가 하반기 선발된 신입사원 67명과 소통하는 시간을 가졌다.행사는 신...
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2022-07-26
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- 삼천리, 기술교육 강화 위해 스마트배관망 실습장 리뉴얼
- 종합에너지기업 삼천리가 오산 기술연구소 내 도시가스 실습장을 대폭 리뉴얼하고 기술교육을 바탕으로 한 체계적인 교육 프로그램을 운영해 안전관리 직원...
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2022-07-25
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- LG유플러스, 크로스 워크숍으로 사내 소통문화 확산에 앞장
- LG유플러스는 직원 및 부서간 소통을 위해 운영중인 사내 소통 프로그램 ‘비빔밥’이 지난해 보다 2배 이상의 직원과 팀이 참여해 사내 소통문화 확산을 이끌...
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2022-07-25
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- [고경태 차장] HR 데이터 기반 인재육성 전략
- 채용이나 인력운영 분야와 달리 HRD에서는 데이터를 통해 가치를 찾아가는 과정이 조금 더디게 적용되고 있는 것이 사실이다. 아마도 ROI에 관심이 집중되어 있...
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2022-07-24
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- [황인 대리] 풍성하고 다채로운 기사로 야망을 품게 해주는 『월간HRD』
- 이번에도 다양한 기사가 공유됐지만 필자에게는 ‘조직문화와 교육의 connect로 구성원과 회사의 성장 그래프를 그리다’라는 제목으로 DEVELOPMENT의 「HRD TEAM」 ...
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2022-07-24
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- [추천도서: 회사 다니다 보니 팀장이 되었다]
- 팀장이 겪을 수 있는 팀원 육성, 팀 문화, 팀운영의 실사례를 꾹꾹 눌러담았습니다. 현 시대 팀장에게 꼭 필요한 노하우와 팀장이 알아야 할 법적지식까지 선...
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2022-07-24
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- [추천도서: 날씨가 바꾼 세계의 역사 ]
- 날씨에서 자유로운 역사는 없다.날씨가 바꾼 세계의 역사 로날트 D. 게르슈테 지음강희진 옮김미래의창 펴냄 날씨에서 자유로운 역사는 없다. 사람들이 ...
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2022-07-24
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- [추천도서: AMOS Model]
- 온오프라인 수업설계 퀵 모형, AMOS ModelAMOS Model홍성욱, 홍수민 지음박영스토리 펴냄교육 현장의 변화가 빈번해지면서 기존과는 다른 교수설계모형이 필요해졌...
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2022-07-24
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- [추천도서: 침대부터 정리하라]
- 인생을 바꾸고 싶다면, 침대부터 정리하십시오!동영상 조회 수 1억, 댓글 15만 개의 감동적인 졸업식 연설을 글로 만난다!침대부터 정리하라윌리엄 H. 맥레이븐...
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2022-07-24
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- [추천 도서: 라이프 딜링]
- 패배하는 인생에는 생각 프레임워크가 없다."미래가 불안하다면 규칙을 따라라!"라이프 딜링김지훈 지음플랜비디자인 펴냄패배하는 인생을 보면 생각 프레임...
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2022-07-24
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- [추천 솔루션: 오이사공5240] 정통 인사관리시스템의 전문성과 소명
- 오이사공5240은 직원의 입사부터 퇴사에 이르기까지의 조직생활을 설계·관리하는 HR 업무의 효율성과 효과성을 개선하겠다는 목표로 탄생했다. 독특한 회사명...
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2022-07-24
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